
Gestor/a senior de selección 1626280628-159
2 años de experiencia, Profesional hasta Otros
$ 5.369.000
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Importante empresa del sector de Gestión Humana busca Gestor/a senior de selección para Medellín, con experiencia de dos (2) años en procesos de reclutamiento y selección por competencias, headhunting y búsqueda activa de talento. La persona será responsable de gestionar integralmente los procesos de selección, garantizando la identificación y vinculación oportuna de candidatos idóneos y el cumplimiento de los lineamientos establecidos.
Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
Requerimientos para el cargo:
- Conocimiento en técnicas y metodologías de selección por competencias.
- Manejo de fuentes de reclutamiento, publicación de vacantes y búsqueda activa de talento.
- Conocimiento en gestión de proveedores y seguimiento de ANS.
- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Inglés nivel B2 o C1, con certificación vigente.
- Deseable formación o cursos en entrevista por competencias, assessment center o selección basada en competencias.
Misión del cargo: Ejecutar y gestionar integralmente los procesos de selección, asegurando la identificación y vinculación oportuna de candidatos idóneos, de acuerdo con las necesidades de cada área y los lineamientos de Gestión Humana.
Funciones:
- Ejecutar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo con las necesidades de cada vacante.
- Realizar búsqueda activa de candidatos, publicación de ofertas y análisis de hojas de vida.
- Evaluar candidatos de acuerdo con las competencias y requisitos definidos para cada cargo.
- Hacer seguimiento a los procesos y mantener comunicación permanente con líderes y responsables de las vacantes.
- Coordinar y hacer seguimiento a los procesos de selección de personal temporal y proveedores, garantizando el cumplimiento de tiempos, ANS, estándares y lineamientos establecidos.
Competencias laborales: Orientación a resultados, comunicación efectiva, pensamiento analítico, toma de decisiones, planificación, organización, gestión y orientación al servicio.
Salario: $5.369.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario: Lunes a viernes, de 8 am a 5 pm. Modalidad híbrida: 3 días en casa y 2 días en oficina.
Lugar de trabajo: Medellín, sur de la ciudad. Modalidad híbrida.
Proceso de Selección
Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:
- Haz clic en el botón "Postularme".
- Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
- Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
- Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.
El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude
Sobre Nosotros
El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.
Habilidades
- Reclutamiento
Palabras clave:
Selección, Reclutamiento, 1626280628-159
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