Gtr Analista Junior De Workforce , Manejo Base De Datos, Mallas Horarias Bogotá
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2 años de experiencia, Tecnólogo
$ 2.238.000 a $ 2.500.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de Workforce y Staffing Híbrido
Palabras clave:
- Analista de Workforce
- Analista de Staffing
- Analista de Programación de Turnos
- Workforce Analyst
- WFM Analyst
Se requiere un Analista de Workforce y Staffing para gestionar la programación de turnos, el manejo de bases de datos y la elaboración de reportes que faciliten la planificación operativa y la conciliación de cuentas en modalidad híbrida. El cargo tiene como finalidad analizar información operativa, coordinar turnos y generar reportes confiables para respaldar la continuidad y organización de la operación.
Responsabilidades:
- Gestionar la programación de turnos
- Administrar y gestionar bases de datos
- Elaborar reportes operativos
- Realizar conciliación de cuentas
Requerimientos:
- Título de tecnólogo
- Experiencia superior a 1 año en manejo de bases de datos
- Experiencia en elaboración de reportes y conciliación de cuentas
- Conocimientos en programación de turnos
Nivel de educación:
- Tecnólogo
Sectores laborales:
- Administración y oficina
Cargo:
- Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Bases de datos
- Elaboración de reportes
Habilidades interpersonales:
- Orientación a resultados
- Análisis de datos
Habilidades
- Bases de datos
- Elaboración de reportes
- Orientación a resultados
- Análisis de datos
Palabras clave:
Analista de Workforce, Analista de Staffing, Analista de Programación de Turnos, Workforce Analyst, WFM Analyst, mallas horarias, gestión de la adherencia.
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