Compañía líder en su sector, con presencia nacional busca Head de Relaciones Laborales para liderar la gestión jurídica laboral y acompañar estratégicamente a la organización en la prevención y mitigación de riesgos laborales.

Principales responsabilidades

• Liderar el equipo de Relaciones Laborales y coordinar abogados externos.
• Brindar asesoría jurídica laboral a las diferentes áreas de la compañía.
• Liderar procesos disciplinarios y garantizar el debido proceso.
• Gestionar demandas, tutelas, derechos de petición y requerimientos administrativos.
• Representar a la compañía en audiencias y procesos laborales.
• Revisar y aprobar contratos, reglamentos y documentos laborales.
• Identificar y gestionar riesgos y contingencias jurídicas laborales.

Requisitos

• Profesional en Derecho.
• Especialización en Derecho Laboral.
• Mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados.
• Experiencia en Relaciones Laborales en empresas de alto volumen de personal.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana, procesos disciplinarios, demandas y seguridad social.
• Experiencia liderando equipos y/o abogados externos.

Buscamos una persona con liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de negociación, criterio jurídico, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación.

Vacante confidencial: la identidad de la compañía será revelada durante el proceso de selección.

¡Postúlate y haz parte de este reto!