HR Business Partner (Desarrollo Organizacional) - Colombia

Se requiere un HR Business Partner con un enfoque estratégico en Recursos Humanos, diseñado para actuar como socio de negocio de las direcciones asignadas. Este rol es fundamental para impulsar el desarrollo de personas, liderar procesos de transformación y fortalecer equipos, contribuyendo directamente a los resultados del negocio y al cumplimiento de las metas organizacionales. La posición ofrece una oportunidad única para interactuar con la alta dirección, participar activamente en proyectos de transformación organizacional y gestionar iniciativas transversales de talento, clima y capacidades. Se espera un profesional con una sólida trayectoria y habilidades analíticas, capaz de alinear la estrategia de personas con la ambición general de la compañía. El Business Partner de Recursos Humanos será una pieza clave en la consecución de los objetivos estratégicos. Se busca un Business Partner RRHH que impulse el crecimiento y la cultura organizacional a través de un enfoque basado en resultados y una estrecha colaboración con los líderes. Este Business Partner Talento Humano es esencial para el éxito de las direcciones a su cargo.

• Acelerar el desarrollo del talento
• Apoyar a los líderes y equipos en los procesos de gestión de desempeño y OTR; asegurar el cumplimiento de las etapas definidas para ello.
• Fortalecer la cultura organizacional
• Facilitar y apoyar los procesos de definición, aprobación de estructuras y selección de personas
• Gestionar los procesos de transformación de estructuras, procesos, áreas, etc.
• Implementación de iniciativas lideradas por los centros de expertise.

Competenciás: Capacidad de gestión, pensamiento estratégico, administración personal, trabajo en equipo, comunicación asertiva, poder de negociación, líderazgo.