HR Business Partner enfoque de género, diversidad e inclusión - Colombia
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3 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
$ 6.500.000 a $ 7.000.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
HR Business Partner enfoque de género, diversidad e inclusión (certificado) - Colombia
- HR Business Partner
- Business Partner Talento Humano
- Cultura inclusiva
- Enfoque de género
- Diversidad e inclusión
- Recursos Humanos
- Indicadores de gestión (KPI) de RRHH
- Evaluación de desempeño
- Selección por competencias
Si te apasiona liderar procesos de talento humano con impacto real en el negocio y te mueve construir una cultura inclusiva con enfoque de género, esta posición de HR Business Partner es para ti. Como Business Partner de Recursos Humanos serás el aliado estratégico de las unidades de negocio, conectando la gestión del talento, el desarrollo organizacional y la cultura inclusiva con los objetivos de la compañía. En este rol tendrás la oportunidad de liderar proyectos de selección, clima, bienestar y cultura, impulsando el crecimiento de las personas y fortaleciendo una organización más diversa e inclusiva. Ofrecemos alta visibilidad con gerencias, participación en proyectos de transformación cultural y desarrollo organizacional, y espacio para proponer e implementar iniciativas en una cultura que valora la diversidad, la inclusión y el bienestar. ¡Únete a nuestro equipo y sé protagonista de cambios reales!
- Ser el/la aliado/a estratégico/a de las diferentes unidades de negocio conectando la estrategia de la compañía con procesos clave de gestión humana.
- Liderar iniciativas de selección desarrollo organizacional transformación de cultura e indicadores de talento.
- Fortalecer una cultura inclusiva con enfoque de género mejorar el compromiso y reducir la rotación.
- Identificar talentos clave y apoyar decisiones organizacionales estratégicas.
- Diseñar e implementar programas de bienestar y clima laboral.
- Desarrollar y ejecutar planes de sucesión y carrera.
- Gestionar la selección por competencias y la gestión del cambio cultural.
- Acompañar a los líderes en la gestión de su talento y desarrollo organizacional.
- Profesional en Psicología con especialización en Recursos Humanos / Talento Humano enfoque de género diversidad e inclusión (certificado).
- Experiencia comprobada como HR Business Partner o rol similar gestionando iniciativas de talento humano desarrollo organizacional y cultura inclusiva con enfoque de género.
- Dominio de herramientas como gestión por competencias evaluación de desempeño indicadores de gestión (KPI) de RRHH desarrollo organizacional gestión del cambio cultural programas de bienestar y clima laboral planes de sucesión y carrera y selección por competencias.
- Habilidad para actuar como aliado estratégico de las unidades de negocio conectando la estrategia de la compañía con procesos clave de gestión humana.
- Capacidad para fortalecer una cultura inclusiva mejorar el compromiso reducir la rotación identificar talentos clave y apoyar decisiones organizacionales.
- Experiencia en la implementación de programas de bienestar y clima laboral así como en planes de sucesión y carrera.
- Conocimiento en selección por competencias y gestión del cambio cultural.
- Profesional en psicologia
- Analista
Otras habilidades:
- Gestión por competencias
- Evaluación de desempeño
- Indicadores de gestión (KPI) de RRHH
- Desarrollo organizacional
- Gestión del cambio cultural
- Programas de bienestar y clima laboral
- Planes de sucesión y carrera
- Selección por competencias
- Comunicación interpersonal
- Pensamiento estratégico
- Resolución de problemas
- Adaptabilidad
- Orientación al logro
Habilidades
- Gestión por competencias
- Evaluación de desempeño
- Indicadores de gestión (KPI) de RRHH
- Desarrollo organizacional
- Gestión del cambio cultural
- Programas de bienestar y clima laboral
- Planes de sucesión y carrera
- Selección por competencias
- Comunicación interpersonal
- Pensamiento estratégico
Palabras clave:
HR Business Partner, HRBP, Business Partner de Recursos Humanos, Business Partner Talento Humano, Gestión del talento, Diversidad, inclusión
Ver empresa: ADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A
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