HR Business Partner - Gestión Humana
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3 años de experiencia, Tecnólogo hasta Otros
$ 2.500.000
Rionegro - El Carmen de Viboral - Guarne - El Santuario - Marinilla - Retiro
Requisitos para aplicar a la vacante:
HR Business Partner (Gestión Humana ) -Oriente Antioqueño ( Rionegro, Guarne, Marinilla, Santuario, Carmen de Viboral y Retiro)
- HR Business Partner
- Business Partner de Gestión Humana
- Gestión Humana
- Recursos Humanos
- Bienestar laboral
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Selección de personal
- Formación y desarrollo
- Clima organizacional
- Colombia
¿Te apasiona impulsar el bienestar y la experiencia de los colaboradores? En el Oriente Antioqueño, buscamos un Business Partner de Gestión Humana que sea el puente entre la estrategia del negocio y el talento. Serás responsable de coordinar y asegurar la ejecución integral de procesos clave como relaciones laborales, selección de personal, calidad de vida, formación y desarrollo, seguridad y salud en el trabajo, y gestión ambiental. Tu gestión fortalecerá el clima organizacional, el compromiso del equipo y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Tendrás exposición directa con diversas áreas, oportunidad de proponer mejoras en programas de bienestar y desarrollo, y aprendizaje continuo en sostenibilidad y experiencia del colaborador. Únete a una cultura cercana, colaborativa y orientada al cuidado de las personas. Postula y conversemos.
- Coordinar y asegurar la ejecución integral de los procesos de Gestión Humana.
- Gestionar las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento normativo.
- Liderar los procesos de selección de personal y atracción de talento.
- Diseñar e implementar programas de bienestar laboral y calidad de vida.
- Desarrollar e impartir programas de formación y desarrollo para el personal.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Implementar y supervisar iniciativas de gestión ambiental y sostenibilidad.
- Administrar los procesos disciplinarios y la administración de personal.
- Fortalecer el clima organizacional y el compromiso del talento humano.
- Contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización a través de la gestión del talento.
- Tecnólogo o profesional en Ciencias Humanas Administración Ingeniería Psicología Seguridad y Salud en el Trabajo o afines.
- Experiencia demostrable en roles de Business Partner o Generalista de Recursos Humanos.
- Conocimiento y experiencia en relaciones laborales selección de personal bienestar laboral y calidad de vida formación y desarrollo capacitación seguridad y salud en el trabajo (SST) gestión ambiental y sostenibilidad procesos disciplinarios y administración de personal.
- Capacidad para coordinar y asegurar la ejecución integral de los procesos de Gestión Humana.
- Habilidad para fortalecer el clima organizacional el compromiso del talento humano y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
- Experiencia en proponer mejoras en programas de bienestar desarrollo y SST.
- Conocimiento en proyectos de sostenibilidad clima organizacional y experiencia del colaborador.
- Orientación al cuidado de las personas y fomento de una cultura cercana y colaborativa.
- Tecnólogo
- Recursos Humanos
- Otras
- Analista
Otras habilidades:
- Gestión Humana
- Relaciones laborales
- Selección de personal
- Bienestar laboral
- Formación y desarrollo
- Capacitación
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Gestión ambiental
- Procesos disciplinarios
- Administración de personal
- Comunicación
- Orientación al detalle
- Trabajo en equipo
- Resolución de conflictos
Habilidades
- Gestión Humana
- Relaciones laborales
- Selección de personal
- Bienestar laboral
- Formación y desarrollo
- Capacitación
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Gestión ambiental
- Procesos disciplinarios
- Administración de personal
Palabras clave:
HR Business Partner, Business Partner de Gestión Humana, Gestión Humana, Recursos Humanos, Bienestar laboral
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