HR Business Partner (Gestión Humana) [Híbrido] - Bogotá
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3 años de experiencia, Profesional hasta Doctorado
Salario a convenir
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
HR Business Partner (Gestión Humana) [Híbrido] - Bogotá
- HR Business Partner
- gestión humana
- desarrollo organizacional
- clima laboral
- gestión del talento
- evaluación de desempeño
- Excel avanzado
- Socio Estratégico de Recursos Humanos
- Business Partner de Gestión Humana
- Coordinador de Gestión Humana
- Bogotá
- Híbrido
Se requiere HR Business Partner para liderar iniciativas de gestión humana. Este rol será fundamental para alinear la estrategia de talento con los objetivos del negocio, gestionando formación, desempeño, clima, bienestar y engagement para poblaciones de hasta 1.200 colaboradores. Se busca un Socio Estratégico de Recursos Humanos con experiencia mínima de 4 años, que demuestre un relacionamiento efectivo con líderes y un manejo avanzado de Excel. El puesto se desarrollará bajo una modalidad híbrida en Bogotá, Colombia, con un contrato a término indefinido. Se valorará la capacidad de gestionar indicadores clave de gestión humana y de implementar herramientas de comunicación interna. Este Business Partner de Gestión Humana será clave en el desarrollo organizacional y la promoción de un clima laboral positivo.
- Alinear la estrategia de talento con los objetivos del negocio.
- Gestionar programas de formación y desarrollo.
- Administrar el proceso de evaluación de desempeño.
- Implementar y analizar encuestas de clima organizacional.
- Desarrollar e implementar iniciativas de bienestar y engagement.
- Gestionar indicadores clave de gestión humana.
- Comunicar y ejecutar estrategias de talento a líderes y colaboradores.
- Servir como punto de contacto para temas de recursos humanos en las direcciones asignadas.
- Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 4 años como HR Business Partner Socio Estratégico de Recursos Humanos Business Partner de Gestión Humana o Coordinador de Gestión Humana.
- Manejo avanzado de Excel.
- Experiencia en indicadores de gestión humana.
- Experiencia en encuestas de clima organizacional.
- Experiencia en evaluación de desempeño.
- Conocimiento en plataformas de formación y desarrollo.
- Experiencia en herramientas de comunicación interna.
- Habilidad para el relacionamiento con líderes.
- Experiencia gestionando poblaciones de hasta 1.200 colaboradores.
- Profesional
- Habilidades técnicas:
- Excel avanzado
- Indicadores de gestión humana
- Encuestas de clima organizacional
- Evaluación de desempeño
- Plataformas de formación y desarrollo
- Herramientas de comunicación interna
- Relacionamiento con líderes
Habilidades
- Excel avanzado
- Indicadores de gestión humana
- Encuestas de clima organizacional
- Evaluación de desempeño
- Plataformas de formación y desarrollo
- Herramientas de comunicación interna
- Relacionamiento con líderes
Palabras clave:
HR Business Partner, gestión humana, desarrollo organizacional, clima laboral, gestión del talento
Ver empresa: ADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A
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