Estamos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral de procesos de HR, y un fuerte enfoque en nómina. Esta persona será responsable de coordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de compensación, cumplimiento legal y soporte a colaboradores, con interacción en entornos locales e internacionales.

Deseable: 

• Experiencia en empresas multinacionales.

• Conocimiento en compensación y beneficios.

• Experiencia en implementación o mejora de procesos de nómina.

• indispensable ingles intermedio