Líder de Talento Humano / HR Business Partner Senior - Sector Financiero

Importante multinacional del sector financiero busca un(a) profesional de Talento Humano con mínimo 5 años de experiencia reciente liderando de manera integral los procesos de Gestión Humana en organizaciones del sector financiero.

Requisitos indispensables:

✅ Experiencia reciente (últimos 3 a 5 años) en entidades del sector financiero, tales como banca, fintech, neobancos, compañías de seguros, fiduciarias, fondos de inversión, cooperativas financieras u otras organizaciones de servicios financieros regulados.

✅ Experiencia liderando integralmente los procesos de Talento Humano end to end, incluyendo:

• Atracción y selección de talento.
• Contratación y onboarding.
• Formación y desarrollo.
• Gestión del desempeño.
• Compensación y beneficios.
• Cultura y clima organizacional.
• Planes de sucesión y retención.
• Relaciones laborales e indicadores de gestión.

✅ Experiencia como HR Business Partner o líder estratégico de Talento Humano acompañando a líderes y áreas de negocio.

✅ Conocimiento de estructuras organizacionales, regulación, gobierno corporativo y dinámicas propias del sector financiero.

✅ Manejo de indicadores de talento, productividad, rotación, clima y desarrollo organizacional.

Importante:

📌 No se considerarán perfiles cuya experiencia principal haya sido en sectores diferentes al financiero. 📌 Se requiere experiencia reciente y comprobable en banca, fintech, neobancos o compañías de servicios financieros similares.

Si cuentas con esta experiencia y buscas un reto estratégico en una organización de alcance regional, queremos conocerte. 🚀