Human Resources Business Partner - Rueda de empleo

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Profesional Licenciatura en recursos humanos, negocios o afines. Para desempeñar el cargo de Human Resources Business Partner

EXPERIENCIA: Mínimo de 6 años en sólido conocimiento de los procesos de relaciones con los empleados y la legislación laboral pertinente, mentalidad productiva con la motivación para asumir responsabilidades significativas como socio comercial de RRHH. trabajando en estrecha colaboración con las partes interesadas de alto nivel, con la capacidad de influir y desafiar cuando sea necesario. 

FUNCIONES:

-Acompañamiento estratégico: Actuar como enlace entre el área de RR.HH. y las unidades de negocio, alineando la estrategia de talento con los objetivos organizacionales.

-Gestión del desempeño: Apoyar en la implementación de procesos de evaluación y desarrollo del talento.

-Clima y cultura organizacional: Promover un ambiente laboral positivo y gestionar iniciativas de bienestar.

-Gestión del cambio: Acompañar procesos de transformación organizacional desde la perspectiva de talento humano.

-Asesoría a líderes: Brindar soporte a gerentes y jefes en temas de relaciones laborales, desarrollo de equipos y resolución de conflictos.

-Análisis de datos de RR.HH.: Utilizar métricas para tomar decisiones informadas sobre el personal.

SALARIO: A convenir

HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm

CONTRATO:  indefinido

LUGAR DE TRABAJO: Bogotá