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Trabajo en Human Servicess SAS

In House Recursos Humanos (Gestión Humana) - La Calera

Human Servicess SAS | Por obra o labor, 4 cupos
Fecha de publicación 2026-08-14
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 2.200.000 a $ 2.600.000
  • Location-iconLa Calera - Sopó - Guasca - Bogotá, D.C.
In House Recursos Humanos (Gestión Humana) - La Calera
Palabras clave:
  • In House Recursos Humanos
  • Gestión Humana
  • Analista de Nómina
  • Seguridad Social
  • Servicio al Cliente
  • La Calera
  • ERP de nómina
  • Excel intermedio
  • Psicología
  • Administración de Empresas

¡Conecta tu experiencia en gestión humana con un equipo que valora tu desarrollo! 🤝 Buscamos un Profesional de Recursos Humanos para unirse a nuestra operación en La Calera. Tu rol será clave en la gestión integral del talento, brindando acompañamiento a nuestros colaboradores, coordinando procesos de contratación, nómina, seguridad social y ofreciendo un excelente servicio al cliente. Ofrecemos un salario competitivo entre $2.200.000 y $2.300.000, un bono no prestacional de $200.000, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Si eres un Analista de Gestión Humana con ganas de impactar positivamente y buscas un ambiente de trabajo dinámico, ¡este es tu lugar! Postúlate y continúa creciendo con nosotros. ✨

Responsabilidades:
  • Gestionar integralmente el talento humano de la operación.
  • Coordinar los procesos de contratación y vinculación de personal.
  • Administrar y ejecutar los procesos de nómina de forma precisa y oportuna.
  • Asegurar el correcto funcionamiento y actualización de las afiliaciones a seguridad social.
  • Brindar un servicio al cliente excepcional a los colaboradores resolviendo sus inquietudes.
  • Realizar consultas y cruces de bases de datos para análisis y toma de decisiones.
  • Implementar y seguir procesos disciplinarios cuando sea necesario.
  • Participar en la evaluación de desempeño de los colaboradores.
  • Mantener actualizados los sistemas de información de seguridad social.
  • Utilizar ERP de nómina y herramientas ofimáticas de manera eficiente.
Requerimientos:
  • Profesional en Psicología Administración de Empresas o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares preferiblemente en empresas de servicios temporales o en la gestión integral de recursos humanos.
  • Manejo de ERP de nómina.
  • Excel intermedio.
  • Conocimiento en herramientas ofimáticas.
  • Manejo de sistemas de información de seguridad social.
  • Experiencia en consultas y cruces de bases de datos.
  • Experiencia en afiliaciones a seguridad social.
  • Experiencia en procesos de nómina.
  • Capacidad para brindar servicio al cliente.
  • Habilidad para la gestión de talento humano.
  • Conocimiento en procesos disciplinarios.
  • Experiencia en evaluación de desempeño.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • ERP de nómina
  • Excel intermedio
  • Herramientas ofimáticas
  • Sistemas de información de seguridad social
  • Consultas y cruces de bases de datos
  • Afiliaciones a seguridad social
  • Procesos de nómina
Habilidades interpersonales:
  • Servicio al cliente
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Orientación al detalle

subtitle-iconHabilidades

  • ERP de nómina
  • Excel intermedio
  • Herramientas ofimáticas
  • Sistemas de información de seguridad social
  • Consultas y cruces de bases de datos
  • Afiliaciones a seguridad social
  • Procesos de nómina
  • Servicio al cliente
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconPalabras clave:

In House Recursos Humanos, Gestión Humana, Analista de Nómina, Seguridad Social, Servicio al Cliente

subtitle-iconVer empresa: Human Servicess SAS