It Recruiter

Nuestra Empresa

En Habi creemos que el talento es el motor que impulsa la transformación de la industria inmobiliaria en Latinoamérica. Como IT Recruiter, la misión es conectar a profesionales excepcionales con retos tecnológicos de alto impacto, asegurando que cada nueva incorporación contribuya directamente a nuestra visión de escalar y revolucionar el sector.

💻 ¿Qué hacemos?

🔹 Liderar el ciclo completo de reclutamiento para roles de Tecnología y perfiles especializados clave para Habi.
🔹 Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras utilizando herramientas como LinkedIn Recruiter, Magneto y otros ATS.
🔹 Realizar entrevistas técnicas y por competencias, evaluando habilidades, experiencia y alineación con la cultura y forma de trabajo de la compañía.
🔹 Trabajar de la mano con líderes de tecnología para comprender el roadmap, los desafíos técnicos y las necesidades estratégicas de cada equipo.
🔹 Crear job descriptions atractivas que comunican propósito, retos técnicos y oportunidades reales de crecimiento.
🔹 Gestionar procesos de oferta y negociación, garantizando una experiencia positiva y memorable para cada candidato.

¿Qué buscamos en Habi?

• Experiencia demostrable de al menos 3-5 años en reclutamiento de perfiles de tecnología, idealmente en empresas Startup o consultoras especializadas en tech.

• Dominio avanzado de técnicas de sourcing y herramientas de reclutamiento 2.0 (ATS, LinkedIn Recruiter, plataformas de código, etc.).

• Habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y negociación, con un enfoque en construir relaciones duraderas.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y manejar múltiples procesos de selección simultáneamente en un ambiente de ritmo rápido.

🌎 ¿Por qué Habi?

• Porque se está construyendo una de las proptech más relevantes de la región.
  
• Porque cada contratación impacta directamente el crecimiento del negocio.
  
• Porque se trabaja con autonomía, mentalidad de ownership y enfoque en innovación constante.