Buscamos un Jefe de BI y Transformación Digital que lidere la estrategia de Business Intelligence y analítica de datos de la compañía, impulsando proyectos de automatización, transformación digital y gobierno de la información.

Será responsable de diseñar soluciones analíticas que faciliten la toma de decisiones estratégicas mediante el desarrollo de dashboards ejecutivos, modelos de datos, procesos ETL y herramientas de automatización, trabajando con tecnologías como Power BI, SQL, Python, Power Automate y SAP BW.

Este cargo tendrá una alta interacción con las áreas comerciales, financieras y operativas, liderando iniciativas que contribuyan al crecimiento del negocio y fortalezcan una cultura basada en datos.

Responsabilidades

Diseñar, desarrollar y mantener dashboards ejecutivos y operativos en Power BI.

Construir modelos semánticos, Dataflows y procesos ETL.

Garantizar la calidad, disponibilidad y gobierno de la información.

Definir KPIs comerciales, financieros y operativos.

Integrar información de SAP BW, ERP, APIs y diferentes fuentes de datos.

Desarrollar procesos de transformación con SQL, Power Query y Python.

Automatizar procesos mediante Power Automate, Python y herramientas Microsoft.

Crear modelos de seguimiento de ventas, clientes, presupuestos y rentabilidad.

Apoyar análisis estadísticos, modelos predictivos y toma de decisiones estratégicas.

Liderar proyectos de transformación digital y capacitación de usuarios.

Requisitos

Profesional en Ingeniería, Administración, Economía, Estadística o carreras afines.

Experiencia liderando iniciativas de Business Intelligence y Transformación Digital.

Dominio avanzado de Power BI (DAX, Power Query, Dataflows y modelado semántico).

Conocimientos sólidos en SQL, ETL y manejo de bases de datos.

Experiencia con Python para automatización y análisis de datos.

Experiencia trabajando con SAP BW, ERP y herramientas de integración.

Capacidad para liderar proyectos y equipos orientados a datos.

Competencias

Liderazgo.

Pensamiento estratégico.

Comunicación efectiva.

Innovación.

Orientación a resultados.

Resolución de problemas.

Información del cargo