
JEFE DE BODEGA
1 año de experiencia, Técnico hasta Especialización/ Maestría
$ 1.800.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
ENVIAR HOJA DE VIDA: emilymlofertaslaborales@gmail.com
Jefe de Bodega / Coordinador Logístico
Objetivo del cargo
Planear, ejecutar y controlar las operaciones de recepción, almacenamiento, control de inventarios y despacho de mercancía, garantizando la eficiencia operativa, la seguridad del personal y la precisión en la información.
Responsabilidades principales
Gestión de Inventarios: Liderar el control estricto de existencias, incluyendo inventarios cíclicos y físicos, minimizando diferencias y asegurando la confiabilidad del stock en el sistema (ERP/WMS).
Liderazgo de equipo: Supervisar, capacitar y motivar al equipo operativo (auxiliares, operarios), asegurando el cumplimiento de los turnos y la productividad.
Optimización de Procesos: Analizar y mejorar los flujos de trabajo de cargue, descargue y picking/packing para maximizar la eficiencia y reducir tiempos de entrega.
Seguridad y Normativa: Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), supervisando el uso adecuado de EPPs y el mantenimiento de equipos de carga.
KPIs y Reporting: Generar informes mensuales de gestión (productividad, mermas, tiempos de respuesta, costos operativos) para la gerencia.
Relacionamiento: Coordinar con el área de compras y ventas para asegurar la disponibilidad de productos y la correcta atención a las solicitudes de los clientes.
Perfil requerido
Formación: Profesional o Tecnólogo en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año, coordinación o supervisión de bodegas, centros de distribución o almacenes.
Conocimientos técnicos:
Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas)
Conocimiento en metodologías de almacenamiento y control de inventarios.
Competencias blandas: Capacidad de liderazgo, comunicación asertiva, resolución de problemas bajo presión y orientación al resultado.
¿Qué ofrecemos?
Contrato: Termino fijo
Salario: Salario mínimo + Prestaciones de ley + Aux de transpo
Entorno: Oportunidad de liderar procesos de mejora y crecimiento profesional en una empresa en expansión.
Palabras clave:
ORGANIZACIÓN, MANEJO DE PERSONAL, RESPONSABILIDAD, RESPETO
Ver empresa: EMILY DAHIANA PEREZ LUNA
