Eempresa colombiana dedicada a la fabricación de envases  busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Calidad.

Esta posición tendrá un papel fundamental en la operación, liderando las actividades del área de calidad y articulándose con Producción, Logística, Comercial, Compras y Gerencia para garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad de los productos y las necesidades de los clientes.

¿Qué perfil busca la compañía?

• Tecnólogo/a o profesional en áreas relacionadas.
• Mínimo 2 años de experiencia en Control de Calidad o áreas afines.
• Experiencia o conocimientos en procesos de inyección y soplado.
• Conocimiento de materiales como PET, PEAD, PEBD y PP.
• Experiencia en inspección de materias primas y producto terminado.
• Manejo de producto no conforme (PNC) y PQR.
• Experiencia en análisis de no conformidades y seguimiento de acciones correctivas.
• Capacidad para trabajar articuladamente con diferentes áreas de la organización.

¿Cuál será su principal reto?

Liderar y coordinar el control de calidad de materias primas, productos en proceso y producto terminado, asegurando el cumplimiento de las especificaciones establecidas.

Dentro de sus responsabilidades estará la gestión del producto no conforme, seguimiento a los procesos productivos, atención de PQR, elaboración y control de documentación técnica, generación de indicadores de calidad, seguimiento a proveedores, coordinación de ensayos y pruebas, investigación de causas de problemas de calidad y acompañamiento en acciones correctivas.

También tendrá participación en la capacitación y sensibilización del personal frente a los criterios de calidad, aceptación y rechazo.

¿Qué ofrece la compañía?

• Contrato: Indefinido.
• Salario: $3.800.000 a $4.200.000, de acuerdo con experiencia.
• Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
• Ahorro programado equivalente a 1 día de salario, retirable en diciembre.
• Bono de resultados equivalente a 10 días de salario.
• $40.000 mensuales para saldo en máquinas.
• Días Azules: día libre por cumpleaños y 3 días adicionales de vacaciones al cumplir 3 años en la compañía.
• Beneficios por matrimonio y por grado de hijos/esposa.