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/ Jefe de Control de Pérdidas (Energía)

Trabajo en RECURSO HUMANO POSITIVO SAS

Jefe de Control de Pérdidas (Energía)

RECURSO HUMANO POSITIVO SAS | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-10-31
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon10 años de experiencia, Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-icon$ 18.000.000
  • Location-iconValledupar
Jefe de Control de Pérdidas (Energía)
Palabras clave:
  • control de pérdidas
  • reducción de pérdidas
  • pérdidas técnicas
  • pérdidas no técnicas
  • macromedición
  • Jefe de Control de Pérdidas
  • Coordinador de Control de Pérdidas
  • Gerente de Pérdidas de Energía

Se requiere un Jefe de Control de Pérdidas para coordinar estrategias de reducción de pérdidas  mediante el análisis de balance, gestión de contratistas y control de planes de acción orientados al cumplimiento regulatorio. El cargo contribuye a la recuperación del servicio y a la optimización de los recursos operativos.

Responsabilidades:
  • Dirigir las campañas de inspección detección de fraude y normalización de usuarios con el fin de recuperar el servicio no facturado e incorporar demanda a la base comercial.
  • Gestionar los planes de reducción de pérdidas técnicas en coordinación con Distribución priorizando las obras de mayor retorno.
  • Supervisar el desempeño de los contratistas de control de pérdidas verificando el cumplimiento de metas protocolos y condiciones de seguridad del personal en campo.
  • Controlar el proceso de liquidación y facturación de las anomalías detectadas asegurando su soporte técnico y su sostenibilidad jurídica ante reclamaciones.
  • Coordinar con Relacionamiento Territorial y Seguridad Física la intervención en zonas de alta conflictividad social protegiendo la integridad del personal.
  • Analizar la evolución del índice de pérdidas y ajustar el plan de acción cuando los resultados se desvíen de la meta comprometida.
Requerimientos:
  • Título profesional en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o afines con matrícula profesional vigente.
  • Estudio de posgrado en Gerencia o Gestión de Proyectos.
  • Experiencia laboral entre 7 y 9 años en control y reducción de pérdidas.
  • Experiencia mínima de 5 años en la coordinación de equipos y contratistas.
  • Experiencia en programas de normalización de usuarios y esquemas de medición centralizada y prepago.
  • Capacidad analítica en pérdidas técnicas y su relación con la configuración y carga de la red.
  • Experiencia en gestión de contratos de tercerización de control de pérdidas.
    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    • Programas de normalización de usuarios y esquemas de medición centralizada y prepago.
    • Técnicas de detección de fraude, manipulación de medida y conexiones directas.
    • Gestión de contratos de tercerización de control de pérdidas.
    Habilidades interpersonales:
    • Gestión de equipos
    • Pensamiento analítico

    subtitle-iconHabilidades

    • Gestión de equipos
    • Pensamiento analítico
    • Planeación y organización
    • Negociación y relacionamiento

    subtitle-iconPalabras clave:

    control de pérdidas, reducción de pérdidas de energía, fraude eléctrico, pérdidas técnicas, pérdidas no técnicas

    subtitle-iconVer empresa: RECURSO HUMANO POSITIVO SAS

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