1 año de experiencia, bachillerato completo
Ubicación Tocancipá, Cundinamarca Horario Lunes a sábado, jornada de 8 horas laborales diarias Objetivo principal del rol Garantizar la gestión integral, técnica y operativa del cultivo de rosas de exportación, asegurando altos estándares de calidad, eficiencia productiva y optimización de costos, con foco en el cumplimiento de los requerimientos de los mercados internacionales (Estados Unidos, Europa y Rusia), mediante un liderazgo efectivo del equipo y una administración estratégica de los recursos del cultivo. Propósito del cargo Liderar técnica y estratégicamente la operación integral del cultivo de rosas de exportación, garantizando altos estándares de calidad, productividad y eficiencia en costos, con enfoque en mercados internacionales exigentes y producción orientada a calidad más que a volumen. Requisitos del perfil Profesional con mínimo 5 años de experiencia comprobada como Jefe de Cultivo o cargos afines. Alto nivel técnico y de gestión, con capacidad para asumir retos operativos en cultivos de aproximadamente 15 hectáreas (HC). Experiencia especializada en cultivo de rosas: estándar, premium y spray. Sólido conocimiento en rosas de exportación para mercados como Estados Unidos, Europa y Rusia. Experiencia en manejo de MIPE y MIRFE, con enfoque en producción de calidad. Liderazgo de equipos con 5 a 7 personas a cargo, incluyendo supervisores. Experiencia comprobada en adecuación de tierras, siembras y establecimiento de cultivos. Funciones principales Dirigir y controlar la operación diaria del cultivo, asegurando el cumplimiento de los planes técnicos y productivos. Garantizar la calidad del producto final conforme a estándares de exportación. Administrar indicadores de productividad, costos y costo unitario. Liderar y desarrollar al equipo operativo y de supervisión. Implementar y supervisar los programas técnicos (MIPE, MIRFE y protocolos internos). Planificar y ejecutar procesos de adecuación de tierras, siembra y renovación. Reportar resultados operativos y financieros a la gerencia, proponiendo acciones de mejora continua. Condiciones salariales Salario base: entre $8.000.000 y $10.000.000, de acuerdo con el perfil. Auxilio no salarial: $320.000 Auxilio de movilización: $1.143.000 Contrato directo con la compañía y estabilidad laboral. .
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