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/ Jefe de Experiencia del Cliente

Trabajo en RECURSO HUMANO POSITIVO SAS

Jefe de Experiencia del Cliente

RECURSO HUMANO POSITIVO SAS | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-10-31
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon10 años de experiencia, Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconValledupar
Jefe de Experiencia del Cliente
Palabras clave:
  • Jefe de Experiencia del Cliente
  • Jefe de Servicio al Cliente
  • Líder de Atención al Usuario
  • Customer Experience Manager
  • PQRs
  • atención multicanal
  • Ley 142 de 1994
  • CPACA
  • CREG
  • SUI
  • calidad comercial
  • experiencia del usuario
  • análisis de causa raíz

Se busca un Jefe de Experiencia del Cliente para coordinar el modelo de atención, la gestión de PQRs y los canales de servicio. El cargo contribuye al cumplimiento de indicadores de calidad comercial, la reducción de sanciones y la prevención del silencio administrativo positivo. Se requiere experiencia en servicios públicos, regulación de usuarios, atención multicanal, análisis de reclamaciones y coordinación de equipos para asegurar respuestas oportunas y mejora continua.

Responsabilidades:
  • Administrar el modelo de atención al usuario en oficinas canales telefónicos y digitales para asegurar cobertura y calidad de servicio en todo el territorio atendido.
  • Controlar el trámite y la respuesta oportuna de las peticiones quejas reclamos y recursos con el fin de evitar la configuración de silencio administrativo positivo y las sanciones asociadas.
  • Analizar las causas raíz de la reclamación recurrente y coordinar con Facturación Pérdidas y Distribución las acciones que las eliminen en el origen.
  • Gestionar la relación con la Superintendencia Delegada y el trámite de los recursos de apelación asegurando la solidez técnica y jurídica de la posición de la Compañía.
  • Definir y monitorear los indicadores de experiencia del cliente y de calidad comercial para orientar las decisiones de mejora del servicio.
  • Coordinar la formación y la evaluación del personal de atención propio y contratista para sostener un estándar homogéneo de servicio.
Requerimientos:
  • Título profesional en Derecho Administración Ingeniería Industrial o afines.
  • Posgrado en Servicio al Cliente Derecho de los Servicios Públicos o Gerencia.
  • Más de 9 años de experiencia en gestión comercial o de servicio al cliente en empresas de servicios públicos.
  • Mínimo 5 años de experiencia coordinando equipos de atención.
  • Dominio del régimen de protección al usuario de servicios públicos y trámite de PQRs conforme a la Ley 142 de 1994 y al CPACA.
  • Conocimiento de los indicadores de calidad comercial definidos por la CREG y reportes al Sistema Único de Información SUI.
  • Experiencia en modelos de atención multicanal y diseño de la experiencia del usuario.
  • Capacidad para la gestión de contratos de tercerización de canales de atención en call center y oficinas.
  • Aplicación de metodologías de análisis de causa raíz de reclamaciones comerciales y de facturación.
Nivel de educación:
  • Especialización/ Maestría
      Otras habilidades:
      Habilidades técnicas:
      • Ley 142 de 1994
      • Indicadores CREG
      • Modelos de atención multicanal y diseño de la experiencia del usuario.
      Habilidades interpersonales:
      • Gestión de equipos
      • Orientación al cliente

      subtitle-iconHabilidades

      • Ley 142 de 1994
      • Indicadores CREG
      • Gestión de equipos
      • Orientación al cliente

      subtitle-iconPalabras clave:

      Jefe de Experiencia del Cliente, Jefe de Servicio al Cliente, Líder de Atención al Usuario, Customer Experience Manager, PQRs

      subtitle-iconVer empresa: RECURSO HUMANO POSITIVO SAS

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