Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo profesional en contaduría pública, ingeniería financiera, economía o carreras afines. Con especialización o maestría en gerencia financiera, impuestos, gestión Tributaria o áreas afines que cuente con mínimo seis (6) años de experiencia laboral en cargos

que requieren Título Profesional, de los cuales deben estar relacionados (2) años en cargos de nivel directivo, jefatura o coordinación de áreas financieras

Misión del cargo:

Liderar integralmente los procesos de planeación del negocio, desarrollo del talento humano, gestión organizacional y cambio, tecnologías de información, adquisición de bienes y servicios, gestión financiera, operativa y soporte administrativo, mediante la implementación de lineamientos corporativos, con el fin de garantizar la eficiencia organizacional, el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio y la prestación adecuada de los servicios.

Funciones específicas:

• Presentar y sustentar propuestas para la definición de políticas y lineamientos en planeación del negocio, talento humano, gestión organizacional, tecnologías de información, adquisición de bienes y servicios, gestión financiera, operativa y soporte administrativo.

• Coordinar y hacer seguimiento al cumplimiento de los planes y compromisos asociados a los diferentes procesos administrativos y financieros de la organización.

• Evaluar y gestionar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio prestados por el Núcleo Corporativo u otras empresas del grupo.

• Liderar actividades de planeación, seguimiento, gestión humana, desarrollo organizacional y soporte administrativo para garantizar la eficiencia operativa.

• Gestionar procesos relacionados con tecnologías de información, adquisición de bienes y servicios y demás funciones complementarias requeridas por la organización.

Conocimiento:

• Normatividad aplicable a entidades públicas (endeudamiento, presupuestal, contable, entre otros).

• Conocimiento del sector de servicios públicos.

• Administración de recursos humanos, financieros y presupuestales.

• Diseño y ejecución de planes estratégicos y de relacionamiento.

• Negociación y relacionamiento con altos niveles organizacionales.

• Gestión comercial.

• Planes de negocio.

• Gerencia y evaluación de proyectos.

• Herramientas de Office.

• Procesos e indicadores.

Competencias:

• Liderazgo.

• Trabajo en equipo.

• Comunicación asertiva y efectiva.

• Orientación al logro.

• Disposición al cambio.

• Orientación al servicio.

Salario: $13.942.726 + prestaciones sociales de ley.

Horarios: Horario administrativo de lunes a viernes. La franja horaria se informa en la entrevista. 

Tipo de contrato: Fijo a 6 meses.

Lugar de trabajo: Bello.