Importante empresa del sector manufactura requiere para su equipo de trabajo Jefe de Gestión Humana, con mínimo 4 años de experiencia en cargos de jefatura o liderazgo de procesos de Gestión Humana.

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organización, comunicación efectiva y conocimiento de los procesos laborales y administrativos relacionados con la gestión del talento humano.

Requisitos

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, ingeniería industrial o carreras afines.

Mínimo 4 años de experiencia en cargos de jefatura o liderazgo en Gestión Humana.

Experiencia integral en procesos de selección, contratación, nómina y gestión de novedades.

Conocimientos y experiencia en procesos disciplinarios y gestión de relaciones laborales.

Experiencia en evaluación de desempeño y programas de bienestar laboral.

Conocimiento de normatividad laboral vigente.

Capacidad para elaborar indicadores e informes de Gestión Humana.

Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y manejo confidencial de información.

Funciones principales

Liderar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.

Gestionar la nómina y las novedades relacionadas con los trabajadores.

Coordinar y hacer seguimiento a procesos disciplinarios.

Liderar los procesos de evaluación de desempeño.

Hacer seguimiento a los contratos de trabajo y gestionar sus renovaciones o terminaciones de acuerdo con la normatividad vigente.

Diseñar, implementar y hacer seguimiento a programas de bienestar laboral.

Realizar visitas periódicas a los diferentes centros de trabajo para identificar necesidades de los colaboradores.

Atender y responder oportunamente los requerimientos de entidades de seguridad social, entidades regulatorias, auditorías y demás organismos relacionados.

Mantener actualizado el Reglamento Interno de Trabajo, socializar sus modificaciones y realizar seguimiento a su cumplimiento.

Elaborar y presentar indicadores e informes de Gestión Humana a la Gerencia General.

Proponer acciones de mejoramiento para fortalecer los procesos de Gestión Humana.

Condiciones

Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley.

Contrato: Término indefinido.

Horario: Lunes a viernes de 6:00 a. m. a 2:15 p. m. y sábados de 6:00 a. m. a 12:00 p. m.

Lugar de trabajo: Bogotá.