Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Recursos Humanos con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación, que se encargue de coordinar y fortalecer los procesos relacionados con la gestión del talento humano de la organización.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con criterio para la toma de decisiones, capaz de liderar equipos y garantizar el adecuado cumplimiento de los procesos laborales, administrativos y de nómina.

Perfil requerido

Formación académica:

Profesional o tecnólogo(a) en alguna de las siguientes áreas:

Administración de Empresas.

Administración de Recursos Humanos.

Gestión del Talento Humano.

Carreras administrativas o afines.

Experiencia y conocimientos:

Se requiere experiencia en procesos de Recursos Humanos y manejo de personal, especialmente en:

Liderazgo y coordinación de equipos de trabajo.

Manejo y administración de personal.

Comunicación asertiva y resolución de situaciones laborales.

Conocimiento de la legislación laboral colombiana.

Elaboración y liquidación de nómina.

Liquidación de prestaciones sociales y novedades de personal.

Pago de seguridad social y elaboración de planilla PILA.

Afiliaciones y novedades ante EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación.

Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y plataformas administrativas.

Principales responsabilidades

La persona seleccionada será responsable de:

Coordinar los procesos administrativos del área de Recursos Humanos.

Liderar y acompañar al personal de la organización.

Gestionar novedades de nómina, incapacidades, vacaciones, licencias, permisos y demás novedades laborales.

Realizar o supervisar la liquidación de nómina.

Gestionar el pago de seguridad social y elaboración de planillas.

Verificar afiliaciones y novedades de los colaboradores ante las diferentes entidades.

Apoyar los procesos de contratación, vinculación y retiro de personal.

Mantener actualizada la documentación laboral de los colaboradores.

Velar por el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.

Generar informes e indicadores relacionados con la gestión del talento humano.

Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores frente a situaciones relacionadas con personal.

Competencias

Buscamos una persona que se destaque por:

Liderazgo.

Organización y planificación.

Comunicación asertiva.

Confidencialidad y manejo responsable de información.

Capacidad de análisis.

Resolución de conflictos.

Orientación al cumplimiento.

Atención al detalle.

Buen manejo de relaciones interpersonales.

Capacidad para trabajar bajo presión.

Condiciones laborales

Cargo: Jefe de Recursos Humanos.

Horario:

Lunes a sábado de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.

Salario: $3.000.000 mensuales.

Tipo de vinculación: Contrato a termino fijo.

Buscamos una persona que no solamente administre procesos, sino que pueda convertirse en un verdadero apoyo para los colaboradores y los líderes de la compañía, contribuyendo al crecimiento, orden y fortalecimiento de la organización.