Empresa, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 3 años para desempeñar el cargo de jefe de RRHH.

Formación académica: Pregrado o Posgrado en Administración de Empresas, Administración de talento humano, Ingeniería Industrial, Derecho, Psicología, Ingeniería de Producción o carreras afines.

Funciones específicas:

-Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y desvinculación del personal.

-Gestionar estrategias de retención, desarrollo de carrera, remuneración y compensación del talento humano.

-Diseñar y ejecutar programas de formación y capacitación.

-Garantizar el cumplimiento de los lineamientos y procesos del área de recursos humanos.

-Asegurar la integración de los procesos de talento humano con la estrategia organizacional.

Conocimientos:

-Manejo de sistemas operativos Windows.

-Sólidos conocimientos en BPM.

-Manejo de sistemas operativos internos (RP de recursos humanos).

-Manejo de Microsoft Office - nivel avanzado.

-Manejo general de ofimática y herramientas tecnológicas.

-Manejo de programas de comunicación simultánea - nivel avanzado.

-Manejo de software de nómina.

-Actualización en temas de ambiente y clima organizacional.

-Conocimientos en selección y reclutamiento de personal.

-Conocimientos de salario y sistemas de remuneración.

-Conocimientos en estructuración y diseño de cargos por funciones, competencias y operación.

-Conocimiento de la normativa en materia de derecho laboral y seguridad social.

Salario: $ 5.000.000 - 5.300.000 + prestaciones sociales.

Horarios: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.

Tipo de contrato: Indefinido.

Lugar de trabajo: Rionegro.