Propósito:

Diseñar y liderar la estrategia y gestión integral de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), a través de programas e iniciativas para la promoción y el cuidado de la salud y el mantenimiento de entornos de trabajo sanos y seguros. También es responsable de liderar la adecuada gestión de personas en calidad de trabajadores temporales y contratistas (terceros) a través de los interventores, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los lineamientos de GN, contribuyendo con su sostenibilidad y competitividad.

Responsabilidades:

Estrategia y Liderazgo: 

• Definir y hacer seguimiento a la implementación de la estrategia de SST y Gestión de Terceros en su negocio/compañía. 

• Liderar y desarrollar al equipo a su cargo.

Seguridad y Salud en el Trabajo (SST):

• Liderar el diseño, implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) del negocio.

• Asegurar el cumplimiento de la legislación aplicable a seguridad y salud en el trabajo, en las operaciones del negocio y nuevos proyectos.

• Fomentar una cultura organizacional en la que el cuidado por la vida sea una prioridad para líderes y colaboradores.

• Liderar el desarrollo e implementación de programas de prevención y promoción de la salud y seguridad en el trabajo. 

• Dirigir la identificación, valoración y tratamiento de los riesgos estratégicos del negocio asociados a SST y la investigación de incidentes/accidentes de trabajo y enfermedad laboral.

• Apoyar los planes de contingencia y gestión de crisis de los riesgos asociados a SST.

Temporales y Contratistas (Terceros):

• Asegurar la correcta vinculación, gestión y desvinculación de personal temporal y contratistas.

• Asegurar el cumplimiento normativo y contractual de los terceros, mitigando riesgos laborales y legales.

• Habilitar a los interventores de contrato y líderes de procesos para un adecuado acompañamiento a los terceros, para asegurar el cumplimiento de lo pactado contractualmente y el mejoramiento de procesos.

• Coordinar la aplicación de la evaluación de desempeño de los proveedores en temas relacionados con DHO y hacer seguimiento a que se realicen los demás monitoreos por parte del interventor de contrato o los Responsable del SIG.

• Informar a los equipos de Compras de Servicios Nutresa, cualquier desviación o inconformidad con el servicio prestado, que afecte o pueda afectar el servicio o la relación comercial.

Control y Reporte: 

• Establecer y monitorear KPIs de los procesos a su cargo, gestiona el presupuesto, representa al negocio ante entes externos y genera informes a la gerencia/dirección de DHO del negocio.

Conocimientos, habilidades y experiencia:

• Licencia en Salud Ocupacional/SST vigente .

• Dominio experto de la legislación en SST y normativa laboral de la geografía de su alcance.

• Conocimiento en metodologías de gestión de riesgos y auditorías de SST.

• Manejo de indicadores de gestión y análisis de datos avanzados.

• Liderazgo estratégico.

• Capacidad de influencia.

• Comunicación y negociación avanzadas.

• Pensamiento analítico.

• Orientación a resultados y cumplimiento normativo.

• Gestión de equipos.

  Experiencia: Entre 6-8 años de experiencia en roles de liderazgo o coordinación de áreas de SST y Gestión de terceros.