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/ JEFE DE TALENTO HUMANO

Trabajo en ADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A

JEFE DE TALENTO HUMANO

ADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-09-24
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconMosquera
Jefe de Talento Humano (Recursos Humanos) - Mosquera
Palabras clave:
  • Jefe de Talento Humano
  • Recursos Humanos
  • Nómina
  • SG-SST
  • Reclutamiento y selección
  • Evaluación de desempeño
  • Mosquera
  • Gestión del talento
  • Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Servicios empresariales
  • Human Resources Manager
  • Gestor de Talento Humano

Adecco Colombia S.A. requiere un profesional para liderar integralmente la gestión de talento humano en Mosquera. El Director de Recursos Humanos será responsable de la administración estratégica de personal, garantizando el cumplimiento normativo y la optimización de procesos clave. Se espera una gestión enfocada en el desarrollo organizacional, la atracción y retención del talento, así como la supervisión de la nómina para más de 500 empleados. Este Jefe de Recursos Humanos contribuirá activamente a la cultura corporativa y a la mejora continua de las operaciones de Recursos Humanos.

Responsabilidades:
  • Liderar la estrategia integral de gestión de talento humano de la organización.
  • Supervisar y optimizar los procesos de reclutamiento selección y contratación de personal.
  • Gestionar la nómina de más de 500 empleados asegurando la exactitud y el cumplimiento normativo.
  • Dirigir las auditorías de afiliaciones y garantizar el correcto funcionamiento del sistema de seguridad social.
  • Implementar y velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
  • Diseñar y ejecutar programas de evaluación de desempeño para el personal.
  • Establecer y monitorear indicadores clave de gestión para el área de Recursos Humanos.
  • Promover una cultura organizacional positiva y el desarrollo del talento humano.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Requerimientos:
  • Profesional en Administración Psicología Ingeniería o áreas afines.
  • Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal.
  • Manejo y administración de nómina para más de 500 empleados.
  • Conocimiento y aplicación de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
  • Experiencia en auditoría de afiliaciones y sistemas de seguridad social.
  • Capacidad para diseñar y ejecutar planes de evaluación de desempeño.
  • Habilidad para definir e implementar indicadores de gestión de talento humano.
  • Experiencia en la gestión de recursos humanos y talento humano.
  • Conocimiento de herramientas de gestión de personal.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
  • Servicio al cliente y afines
Cargo:
  • Director
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Reclutamiento y selección
  • Nómina de más de 500 empleados
  • Auditoría de afiliaciones
  • SG-SST
  • Evaluación de desempeño
  • Indicadores de gestión
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Resiliencia
  • Capacidad analítica
  • Gestión del cambio
  • Orientación a resultados

subtitle-iconHabilidades

  • Gestión de equipos
  • Procesos logísticos aeropuerto
  • Normas de seguridad aeropuerto
  • Operaciones 24/7
  • Liderazgo
  • Resolución de problemas
  • Comunicación
  • Toma de decisiones

subtitle-iconPalabras clave:

jefe, talento humano, nomina, liderazgo, selección

subtitle-iconVer empresa: ADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A

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