Jefe de Planeación y Análisis Financiero

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Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Jefe de Planeación y Análisis Financiero, responsable de analizar el desempeño financiero, comercial y operativo de la compañía, identificar oportunidades de mejora y generar información estratégica que facilite la toma de decisiones de la Gerencia General.

Principales responsabilidades

• Analizar estados financieros, flujo de caja y variaciones frente al presupuesto.

• Evaluar la rentabilidad por unidad de negocio, punto de venta, taller y centro de costos.

• Elaborar proyecciones financieras y realizar seguimiento al presupuesto.

• Diseñar tableros de indicadores financieros, comerciales y operativos.

• Identificar oportunidades de optimización de costos, gastos y rentabilidad.

• Evaluar financieramente inversiones, proyectos e iniciativas comerciales.

• Analizar inventarios, capital de trabajo y endeudamiento.

• Preparar informes ejecutivos y formular recomendaciones para la Gerencia General.

• Hacer seguimiento a los planes de acción y validar la consistencia de la información financiera.

Requisitos

• Profesional en Finanzas, Economía, Ingeniería Financiera, Administración Financiera, Contaduría Pública o carreras afines.

• Especialización en Finanzas, Planeación Financiera o Gerencia Financiera, preferiblemente.

• Experiencia de 5 a 8 años en análisis financiero, planeación financiera, control de gestión o FP&A.

• Manejo avanzado de Excel y herramientas de inteligencia de negocios, preferiblemente Power BI.

• Experiencia en presupuestos, proyecciones, modelos financieros e indicadores de gestión.

• Capacidad para interpretar estados financieros y analizar márgenes y rentabilidad.

Competencias

Pensamiento analítico, visión integral del negocio, criterio financiero, orientación a resultados, autonomía, comunicación ejecutiva, rigurosidad y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.

Condiciones laborales

• Contrato: término indefinido.

• Salario: entre $7.000.000 y $8.500.000 mensuales, según experiencia y competencias.

• Reporte directo: Gerente General.

• Equipo a cargo: no requiere personal inicialmente.