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Trabajo en Homecenter
Fecha de publicación 2026-05-08

Jefe de Gestión Humana

Homecenter | Término indefinido, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon6 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconFunza
Jefe de Gestión Humana (Retail y Centro de Distribución) - Colombia
Palabras clave:
  • Jefe de Gestión Humana
  • Jefe de Recursos Humanos
  • Talento Humano
  • Legislación laboral colombiana
  • Logística
  • Psicología
  • Administración de Empresas
  • Ingeniería Industrial

Enfoque en la administración y control de los procesos de recursos humanos en almacenes y centro de distribución, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y las políticas internas. Se busca un Jefe de Gestión Humana para liderar programas, proyectos y actividades de talento humano en puntos de venta y centro de distribución, orientado a la mejora del clima laboral y la productividad. Este rol impacta el bienestar, la capacitación, el desarrollo, la motivación y la productividad de los colaboradores, contribuyendo al logro de las metas de la tienda y a un clima laboral adecuado. Se requiere un Jefe de Recursos Humanos responsable de coordinar integralmente la administración del personal, el bienestar, la capacitación y el desarrollo en almacenes y centro de distribución, bajo los lineamientos del área de gestión humana. Se valorará la experiencia como Coordinador de Recursos Humanos o Líder de Gestión del Talento Humano. El candidato ideal gestionará proyectos de mejora continua en procesos de recursos humanos, participará en la implementación de políticas y programas de capacitación, y tendrá exposición a temas de legislación laboral, indicadores de gestión y coordinación con áreas operativas. El puesto requiere un Jefe de Talento Humano con un profundo conocimiento de la legislación laboral colombiana y experiencia en la gestión de almacenes y centro de distribución.

Responsabilidades:
  • Administrar y controlar los procesos de recursos humanos en almacenes y centro de distribución.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y las políticas internas.
  • Liderar programas proyectos y actividades de talento humano en puntos de venta y centro de distribución.
  • Gestionar el bienestar la capacitación el desarrollo la motivación y la productividad de los colaboradores.
  • Contribuir al logro de las metas de la tienda y a un clima laboral adecuado.
  • Coordinar integralmente la administración del personal el bienestar la capacitación y el desarrollo en almacenes y centro de distribución.
  • Participar en la implementación de políticas y programas de capacitación y gestión del desempeño.
  • Gestionar proyectos de mejora continua en procesos de recursos humanos.
  • Coordinar con diferentes áreas operativas para asegurar la eficiencia en la gestión de personal.
Requerimientos:
  • Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Industrial o afines con especialización deseable en Gestión Humana o afines.
  • Experiencia comprobada en el sector Retail Comercio Logística y distribución o Consumo masivo.
  • Conocimiento profundo de la legislación laboral colombiana y seguridad social en Colombia.
  • Manejo de sistemas de nómina y sistemas de información de RRHH (HRIS).
  • Capacidad para definir y gestionar indicadores de gestión de RRHH (KPI).
  • Experiencia en la gestión de personal en almacenes y centro de distribución.
  • Habilidades de liderazgo comunicación asertiva y resolución de conflictos.
  • Orientación a resultados y al cumplimiento normativo.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Administración y oficina
  • Recursos Humanos
  • Ventas
  • Bodega logística y transporte
Cargo:
  • Jefe
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Legislación laboral colombiana
  • Seguridad social
  • Excel intermedio/avanzado
  • Sistemas de nómina
  • Sistemas de información de RRHH
  • Indicadores de gestión de RRHH
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Comunicación asertiva
  • Resolución de conflictos
  • Orientación a resultados

subtitle-iconHabilidades

  • Legislación laboral colombiana
  • Seguridad social
  • Excel intermedio/avanzado
  • Sistemas de nómina
  • Sistemas de información de RRHH
  • Indicadores de gestión de RRHH
  • Liderazgo
  • Comunicación asertiva
  • Resolución de conflictos
  • Orientación a resultados

subtitle-iconPalabras clave:

Jefe de Gestión Humana, Jefe de Recursos Humanos, Talento Humano, Legislación laboral colombiana, Almacenes

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