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/ Jefe Jurídico (Contractual y Litigios)

Trabajo en RECURSO HUMANO POSITIVO SAS

Jefe Jurídico (Contractual y Litigios)

RECURSO HUMANO POSITIVO SAS | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-10-31
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon10 años de experiencia, Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconMedellín
Jefe Jurídico (Contractual y Litigios)
Palabras clave:
  • Jefe Jurídico
  • Abogado Corporativo
  • Abogado Contractual
  • Abogado Litigante
  • Legal Manager
  • derecho contractual
  • gestión de litigios
  • contingencias legales
  • trámites prediales
  • NIIF

Se busca un Jefe Jurídico para coordinar la gestión contractual, litigiosa y predial de la compañia. El cargo tiene como propósito garantizar la seguridad jurídica de las operaciones mediante la revisión de contratos, la administración de litigios, la emisión de conceptos y el control de contingencias.
La posición aporta protección patrimonial, cumplimiento normativo y soporte jurídico a proyectos de infraestructura, con exposición transversal a áreas operativas, comerciales y corporativas mediante el ejercicio del derecho contractual y la gestión de litigios.

Responsabilidades:
  • Revisar y aprobar jurídicamente las minutas contractuales garantías y actas de la Compañía para asegurar su conformidad con la Política de Contratación y el ordenamiento vigente.
  • Administrar la defensa judicial y administrativa de la Compañía propia o mediante apoderados externos con el fin de proteger el patrimonio y la posición jurídica de la empresa.
  • Valorar y actualizar las contingencias legales y su probabilidad de pérdida para su adecuada provisión y revelación en los estados financieros.
  • Emitir los conceptos jurídicos requeridos por las áreas operativas comerciales y de servicios corporativos dentro de los tiempos comprometidos.
  • Coordinar la gestión de las servidumbres permisos y trámites prediales requeridos por los proyectos de infraestructura.
  • Supervisar el desempeño de los abogados externos y el cumplimiento de los términos procesales de los procesos a su cargo.
Requerimientos:
  • Título profesional como Abogado con tarjeta profesional vigente.
  • Posgrado en Derecho Contractual Administrativo Comercial o Procesal.
  • Experiencia laboral entre 5 y 7 años en derecho contractual y litigioso preferiblemente en empresas de servicios públicos o de infraestructura.
  • Dominio técnico en derecho contractual régimen de garantías y responsabilidad civil contractual y extracontractual.
  • Experiencia en derecho procesal civil laboral y administrativo gestión de litigios y acciones constitucionales.
  • Capacidad técnica en valoración de contingencias legales y criterios de provisión bajo NIIF.
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Derecho contractual
  • Gestión de litigios
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Negociación
  • Planeación y organización
  • Visión estrategica

subtitle-iconHabilidades

  • Derecho contractual
  • Gestión de litigios
  • Liderazgo
  • Negociación

subtitle-iconPalabras clave:

Jefe Jurídico, Abogado Corporativo, Abogado Contractual, Abogado Litigante, Legal Manager

subtitle-iconVer empresa: RECURSO HUMANO POSITIVO SAS

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