JEFE TALENTO HUMANO
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4 años de experiencia, Profesional hasta Doctorado
Salario a convenir
Cartagena
Requisitos para aplicar a la vacante:
Jefe de Talento Humano (Business Partner salud)
- Jefe de Talento Humano
- Líder de Talento Humano
- HR Business Partner
- Recursos Humanos sector salud
- Gestión Humana en Salud
- Grupo Zentria
- Sector Salud
- Normatividad Laboral Colombiana
- Contratación de Personal
- Seguridad Social
- Bienestar y Clima Laboral
- Evaluación de Desempeño
Se r equiere un Jefe de Talento Humano (HR Business Partner) para liderar de manera integral los procesos de gestión humana en el sector salud, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y el soporte estratégico a las áreas regionales. La misión principal del cargo es liderar estratégicamente la gestión del talento humano en una institución de salud de alta complejidad, asegurando la correcta operación de los procesos de selección, contratación, administración de personal, bienestar, formación, evaluación de desempeño y relaciones laborales. El rol contribuye al fortalecimiento del clima laboral y al cumplimiento de los objetivos institucionales. Este puesto ofrece exposición a diferentes áreas y la oportunidad de especializarse en prácticas de Talento Humano en salud.
- Liderar la definición e implementación de la estrategia de gestión del talento humano alineada con los objetivos de la compañia.
- Gestionar la administración de personal incluyendo nómina seguridad social y prestaciones legales.
- Diseñar y ejecutar planes de bienestar clima laboral y desarrollo organizacional.
- Implementar y hacer seguimiento a los sistemas de evaluación de desempeño y planes de formación y desarrollo.
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y las regulaciones específicas del sector salud.
- Actuar como punto de contacto y asesor para las directivas y empleados en temas de talento humano.
- Participar en proyectos de mejora continua y transformación organizacional en el área de recursos humanos.
- Profesional en áreas administrativas o ciencias sociales y humanas con especialización en Gerencia de Talento Humano o afines.
- Experiencia comprobada en el liderazgo de áreas de Talento Humano o Recursos Humanos preferiblemente en el sector salud.
- Conocimiento profundo de la normatividad laboral colombiana y las normas de habilitación en salud.
- Experiencia sólida en contratación de personal administración de nómina y sistemas de seguridad social.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas especialmente Excel.
- Profesional
- Medicina sector de la salud y Ciencias
- Servicios generales Aseo y Seguridad
- Administración y oficina
Otras habilidades:
- Excel
- Normatividad laboral colombiana
- Normas de habilitación en salud
- Contratación de personal
- Seguridad social
- Liderazgo estratégico
- Gestión del talento
- Comunicación interpersonal
- Resolución de conflictos
Palabras clave:
jefe, Talento humano, gestión humana, Business partner
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