Jefe Talento Humano Bilingue Bogota

Confidencial

Hace 1 día

3 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría

5.000.000 a 8.000.000

Palabras clave: Jefe Talento Humano, coordinador talento humano, supervisor talento humano

Remoto / híbrido en :

Bogotá, D.C.

Jefe de Talento Humano

Palabras clave:

Jefe de Talento Humano
Head of Human Resources
Gerente de Recursos Humanos
Director de Recursos Humanos
Jefe de Gestión del Talento
Chief Human Resources Officer

¡Únete a nuestro equipo y lidera el cambio! Buscamos un Jefe de Talento Humano apasionado por formar equipos exitosos que impulsen nuestro crecimiento. En este rol, tu experiencia en diseño de estrategias y desarrollo del talento será clave para nuestra victoria. Tu liderazgo será esencial para crear una cultura organizacional fuerte y alineada con nuestros objetivos. Como Jefe de Talento Humano, serás responsable de guiar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos, asegurando que nuestros procesos de gestión del talento sean eficientes y estén alineados con la estrategia de la empresa. Este puesto es crucial para garantizar que nuestro capital humano esté preparado para enfrentar los desafíos del mercado y contribuir al éxito organizacional. Te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde tendrás la oportunidad de crecer, aprender y dejar una huella significativa en nuestra organización. Valoramos la innovación, la colaboración y el compromiso con el desarrollo profesional de nuestro equipo. Ven y deja tu marca en nuestra historia.

Responsabilidades:

Definir y ejecutar la estrategia de gestión del talento.
Supervisar el reclutamiento y selección de personal.
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo.
Gestionar el desempeño y la evaluación del personal.
Liderar iniciativas de cambio organizacional.
Asegurar el cumplimiento de políticas y normativas laborales.

Requerimientos:

Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Talento Humano o sinónimos.
Grado en Recursos Humanos Psicología o afines.
Conocimiento avanzado en legislación laboral.
Habilidades de liderazgo y comunicación.
Experiencia en diseño de estrategias de talento.
Capacidad para gestionar procesos de cambio.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos
Dirección y Gerencia
Administración y oficina

Cargo:

Director

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Legislación Laboral
Gestión del Cambio
Desarrollo Organizacional

Habilidades interpersonales:

Liderazgo
Comunicación Efectiva
Resolución de Conflictos

Habilidades

Legislación Laboral

Gestión del Cambio

Desarrollo Organizacional

Liderazgo

Comunicación Efectiva

Resolución de Conflictos

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

Reportar fraude