En Comfama creemos que los procesos de selección deben ser espacios de encuentro basados en el respeto, la claridad y el cuidado. Buscamos que cada persona viva una experiencia con tranquilidad, en un entorno que favorezca la confianza y el reconocimiento de sus habilidades y experiencias. Creemos en procesos libres de discriminación, en la gestión cercana, humana y rigurosa del talento para el desarrollo de su potencial, diseñando procesos y entornos seguros que habiliten el florecimiento de la diversidad.

Propósito del cargo

Para el fortalecimiento de la capacidad operativa del equipo de Logística y abastecimiento, se requiere un Ayudante Operativo que apoye de manera oportuna y eficiente los procesos administrativos y operativos del área de Compras, contribuyendo a la correcta gestión de trámites, seguimiento a proveedores y atención de las necesidades de la Caja, bajo criterios de oportunidad, eficiencia y calidad del servicio. El cargo tendrá como responsabilidad principal el apoyo a los procesos de adquisición, gestión documental, registro de información, seguimiento operativo y coordinación con proveedores internos y externos, garantizando el cumplimiento de los lineamientos y procedimientos establecidos por la organización.

Súmate a este reto si:

• Eres técnico(a) en áreas administrativas.
• Cuentas con experiencia mínima de 1 a 2 años en funciones similares en áreas de formación y/o gestión de proveedores.
• Tienes conocimientos en gestión documental, control de evidencias y procesos administrativos.
• Has trabajado con herramientas ERP, preferiblemente SAP, para validación de datos  y generación de ordenes de compra.
• Posees experiencia en gestión de proveedores y control de presupuestos asociados.
• Tienes interés o conocimientos en la Ley de Emprendimiento y formación corporativa (deseable).
• Inglés deseable.

Tipo de contrato: Fijo

Modalidad: Híbrido, con disponibilidad para presencilidad.

Salario: $2.138.433

Fecha de cierre: 25 de mayo de 2026

Lugar: Medellín, Antioquia.

En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), acompañamos durante el proceso de selección la identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el mayor habilitador de la diversidad.