Importante empresa dedicada a la producción y comercialización requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, mercadeo, negocios internacionales o áreas afines. Existe flexibilidad en la formación académica, siendo prioritaria la experiencia específica en el manejo y desarrollo de canales de franquicias que cuente con 3 años de experiencia en gestión de canales de franquicias, desarrollo de franquiciados e implementación de estrategias comerciales.

Misión del cargo:

Serás responsable de acompañar el canal de franquicias una vez cerrada la negociación comercial, asegurando la correcta implementación y activación de los puntos de venta, así como el desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con nuestros franquiciados.

Funciones específicas:

• Acompañar y desarrollar las franquicias asignadas, fortaleciendo la relación comercial y promoviendo el crecimiento sostenible del canal.

• Ejecutar e implementar las estrategias comerciales definidas para el canal, asegurando su correcta comunicación y despliegue en los puntos de venta.

• Analizar el desempeño de las franquicias mediante el seguimiento de indicadores de gestión, identificando oportunidades de mejora y construyendo planes de acción orientados a resultados.

• Coordinar y acompañar la activación de nuevos puntos de venta, articulando las áreas involucradas para garantizar una apertura exitosa y una adecuada puesta en marcha.

• Gestionar los procesos administrativos y comerciales asociados al canal, incluyendo seguimiento a facturación, requerimientos de los franquiciados y necesidades operativas del negocio.

Conocimiento:

• Estrategias comerciales.

• Excel intermedio.

• Indicadores comerciales (KPIs).

• Gestión y desarrollo de franquicias.

• Análisis de desempeño comercial.

Competencias:

• Capacidad para establecer y fortalecer relaciones estratégicas con franquiciados.

• Habilidades de comunicación asertiva y relacionamiento interpersonal.

• Actitud proactiva para identificar oportunidades y gestionar soluciones.

• Alta capacidad de autogestión y organización.

• Iniciativa para proponer mejoras y generar valor en los procesos.

• Orientación al servicio y al cumplimiento de objetivos.

Salario: Entre $4.000.000 y $6.000.000, de acuerdo con la experiencia y el ajuste al perfil, más prestaciones sociales de ley.

Horarios: Jornada laboral de lunes a viernes. Horarios administrativos con flexibilidad.

Tipo de contrato: Indefinido. 

Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.