
LEAD COORDINATOR
2 años de experiencia, Técnico hasta Profesional
$ 2.000.000 a $ 2.600.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Oportunidad Laboral: Lead Coordinator
Cargo: Lead Coordinator
Salario: $2.838.000 COP
Ubicación: Centro Comercial Hacienda Santa Bárbara – Bogotá (Presencial)
Lead Coordinator · Coordinador Líder · Jefe de Coordinación · Coordinador de Ventas · Supervisor de Call Center
🎯 Descripción del cargo
Buscamos un Coordinador Líder apasionado por el liderazgo y las ventas para guiar a nuestro equipo en Bogotá. Tu influencia será clave para incrementar nuestras métricas de ventas y brindar una experiencia de cliente excepcional.
Como Lead Coordinator, serás el motor que impulse nuestro crecimiento, garantizando un ambiente colaborativo, motivador y enfocado en resultados.
Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás desarrollarte profesionalmente, adquirir nuevas habilidades y destacar en la industria. Aquí tus aportes serán valorados y reconocidos.
📌 Responsabilidades:
-
Liderar el equipo de ventas en el call center de Bogotá.
-
Desarrollar estrategias efectivas para incrementar las métricas de ventas.
-
Supervisar el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
-
Garantizar la satisfacción del cliente mediante un servicio excepcional.
-
Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos y estrategias comerciales.
Liderar el equipo de ventas en el call center de Bogotá.
Desarrollar estrategias efectivas para incrementar las métricas de ventas.
Supervisar el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
Garantizar la satisfacción del cliente mediante un servicio excepcional.
Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos y estrategias comerciales.
✅ Requerimientos:
-
Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo en call centers.
-
Habilidades comprobadas en gestión de equipos de ventas.
-
Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
-
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
-
Conocimientos en herramientas de gestión de call centers.
-
Nivel de inglés intermedio – avanzado (B2 o superior) obligatorio.
Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo en call centers.
Habilidades comprobadas en gestión de equipos de ventas.
Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Conocimientos en herramientas de gestión de call centers.
Nivel de inglés intermedio – avanzado (B2 o superior) obligatorio.
🎓 Nivel de educación:
Tecnico, Tecnólogo
🏢 Sectores laborales:
-
Call center
-
Telemercadeo
-
BPO y afines
-
Ventas
-
Dirección y Gerencia
Call center
Telemercadeo
BPO y afines
Ventas
Dirección y Gerencia
💡 Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
-
Gestión de equipos
-
Estrategias de ventas
-
Análisis de métricas
Habilidades interpersonales:
-
Liderazgo efectivo
-
Comunicación asertiva
-
Resolución de conflictos
Habilidades
- Gestión de equipos
- Estrategias de ventas
- Análisis de métricas
- Liderazgo efectivo
- Comunicación asertiva
- Resolución de conflictos
- Inglés
Palabras clave:
VENTAS, LIDERAZGO, BIENES RAICES, APASIONADO, PRESENTACIÓN PERSONAL, INGLES
Ver empresa: ATLAS INVESTMENTS FL SAS
