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Confidencial
Fecha de publicación 2026-03-08

Líder Administrativo y de Gestión Humana en Bogotá Experiencia en SG-SST

Confidencial | Término indefinido, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon4 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-icon$ 6.000.000
  • Location-iconBogotá, D.C.
Líder Administrativo y de Gestión Humana en Bogotá Experiencia en SG-SST
Palabras clave:
  • Líder Administrativo y de Gestión Humana
  • SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo)
  • SGC (Sistema de Gestión de Calidad)
  • Derecho Laboral
  • Gestión Humana
  • Recursos Humanos
  • administración del talento humano
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Coordinador de Gestión Humana

Estamos en búsqueda de un(a) Líder Administrativo y de Gestión Humana apasionado por la mejora continua y el talento humano. Este papel es crucial para garantizar el cumplimiento de la normatividad y la implementación de estrategias que fortalezcan la cultura organizacional y el bienestar del equipo. Tu liderazgo y experiencia serán claves para impulsar el rendimiento de nuestra organización y asegurar un ambiente de trabajo seguro y productivo. ¡Únete a nuestro equipo y haz la diferencia!

Responsabilidades:
  • Liderar la implementación del SG-SST y SGC en la organización.
  • Diseñar y ejecutar estrategias de desarrollo del talento humano.
  • Supervisar el cumplimiento de normativas de Derecho Laboral.
  • Fomentar un ambiente laboral seguro y productivo.
  • Coordinar procesos de selección capacitación y evaluación de desempeño.
Requerimientos:
  • Título profesional en Administración de Empresas Psicología o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en roles como Líder Administrativo y de Gestión Humana o Gerente de Recursos Humanos.
  • Conocimiento avanzado en SG-SST y SGC.
  • Habilidades comprobadas en liderazgo comunicación asertiva y orientación a resultados.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Administración y oficina
  • Derecho Asesoría y afines
Cargo:
  • Director
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de proyectos
  • Análisis de datos
  • Derecho Laboral
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Comunicación asertiva
  • Adaptabilidad

subtitle-iconHabilidades

  • Gestión de proyectos
  • Análisis de datos
  • Derecho Laboral
  • Liderazgo
  • Comunicación asertiva
  • Adaptabilidad

subtitle-iconPalabras clave:

Líder Administrativo y de Gestión Humana, SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo), SGC (Sistema de Gestión de Calidad), Derecho Laboral, Gestión Humana