Empresa especializada en el desarrollo de software financiero y contable a medida, se encuentra en búsqueda de profesional administrador/a, especialista en el área de Capital humano. Con experiencia de tres años (3) en procesos de liderazgo, desempeñando cargos afines.

Misión:

 Liderar la gestión integral del Capital Humano mediante la implementación de estrategias y procesos que promuevan el desarrollo, bienestar y desempeño de los colaboradores, garantizando un entorno laboral seguro y alineado con los objetivos organizacionales.

Funciones:

- Dirigir los procesos de atracción, selección y contratación, para asegurar la vinculación de talento idóneo.

Coordinar programas de formación, desarrollo y evaluación del desempeño, para fortalecer las competencias del personal.

- Gestionar las relaciones laborales y procesos disciplinarios, garantizando el cumplimiento normativo y el adecuado clima organizacional.

- Implementar estrategias de bienestar, cultura organizacional y seguridad y salud en el trabajo, para promover condiciones laborales seguras.

- Hacer seguimiento a indicadores y ejecutar planes de mejora del área, para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos.

Conocimientos técnicos:

- Atracción y selección de personal. 

- Bienestar laboral. 

- Diseño instruccional. 

- Facilitación de equipos. 

- Contratación. 

- Formulación y evolución de indicadores. 

- Gestión de proyectos. 

Competencias laborales:

- Mejora Continua 

- Innovación 

- Enfoque en resultados 

- Trabajo en equipo 

- Liderazgo 

- Pensamiento Critico 

- Servicio y empatía 

- Disposición al aprendizaje

Salario: Entre 3.080.000 y 5.400.000 + prestaciones de ley.

Horarios: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. los viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. o de 8:00 a.m. 

a 5:00 p.m.

Tipo de contrato: Indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín.