Líder Comercial (Administrador de Tienda) - Cartago, Valle del Cauca

Se requiere líder comercial con experiencia en administración de tienda para punto de venta en Cartago, Valle del Cauca, con responsabilidad sobre ventas, inventarios y equipo de trabajo. El rol es de liderazgo comercial en punto de venta físico (retail) en Cartago, Valle del Cauca, con responsabilidad directa sobre resultados de ventas, inventarios, caja, facturación POS, cumplimiento de KPIs y coordinación de equipo en tienda. Se destaca la oportunidad de ingresos variables (comisiones sin techo, promedios entre $2.000.000 y $3.000.000) y la posibilidad de liderar un punto de venta completo como administrador de tienda en Cartago. El cargo se orienta al cumplimiento del presupuesto de ventas del punto, a la correcta administración del inventario, caja menor y facturación POS, y a garantizar una operación ordenada y un servicio adecuado al cliente. La gestión de KPIs comerciales e indicadores de tienda impacta directamente los resultados del negocio. Se busca líder de tienda o supervisor comercial para gestionar resultados comerciales, facturación POS e inventarios Como líder comercial y administrador de tienda, tus responsabilidades principales incluirán: - Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado al punto de venta. - Realizar la correcta administración y control del inventario. - Gestionar el fondo de caja menor y asegurar la precisión en el arqueo. - Procesar la facturación a través del sistema POS de manera eficiente. - Supervisar y liderar el equipo comercial de la tienda, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. - Monitorear y analizar los indicadores comerciales clave (KPIs) para identificar oportunidades de mejora. - Asegurar la excelencia en el servicio al cliente, cumpliendo con los estándares de la marca. - Mantener el orden y la presentación de la tienda, de acuerdo con las directrices de la compañía. - Implementar estrategias comerciales para alcanzar y superar los objetivos de venta. - Gestionar eficientemente los recursos del punto de venta. Para esta posición se requiere: - Experiencia comprobada como líder comercial, administrador de tienda o supervisor comercial en el sector retail. - Sólidos conocimientos en manejo de inventarios y control de stock. - Experiencia en control de caja menor y arqueos. - Dominio de sistemas de facturación POS. - Capacidad demostrada en gestión de presupuestos de venta y consecución de objetivos. - Habilidad para el manejo de indicadores comerciales (KPIs). - Excelentes habilidades de servicio al cliente. - Experiencia en liderazgo de equipos comerciales. - Bachiller, Técnico, Tecnólogo o Profesional. - Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Cartago, Valle del Cauca, Colombia. Condiciones laborales: - Contrato directo con la empresa a término indefinido. - Salario básico competitivo más comisiones sin techo, con promedios entre $2.000.000 y $3.000.000.