Liderar y acompañar un equipo comercial de aproximadamente 10 personas.

Garantizar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de productividad.

Diseñar e implementar estrategias para el logro de los presupuestos de ventas.

Realizar seguimiento, control y análisis de resultados comerciales.

Desarrollar estudios de mercado e identificar oportunidades de negocio.

Gestionar procesos de formación, acompañamiento y fortalecimiento comercial del equipo.

Hacer seguimiento al desempeño de los asesores y generar planes de acción.

Implementar estrategias de apertura de mercado y generación de nuevos negocios.

Manejar objeciones y acompañar negociaciones de alto impacto.

Velar por la calidad y sostenibilidad de los negocios generados.

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.

Experiencia mínima de 4 años liderando equipos comerciales.

Experiencia en sectores financiero, salud, seguros, servicios o productos intangibles.

Conocimiento en ventas consultivas y manejo de indicadores comerciales.

Manejo de Excel intermedio.

Habilidades de liderazgo, comunicación, resiliencia, solución de problemas y orientación al cliente.

Contrato a término indefinido.

Salario: confidencial.

Esquema de comisiones y bonificaciones por resultados.

Herramientas tecnológicas suministradas por la compañía.

Horario: de lunes a viernes, entre 7:00 a.m. y 4:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (según definición del área).

Modalidad 100% presencial.

15 días de vacaciones remuneradas.

Prima extralegal en diciembre.

Apoyo económico para matrícula académica.

Póliza de salud con tarifas preferenciales.

Póliza de vida cubierta al 100%.