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Buscamos Líder comercial con dos (2) a tres (3) años de experiencia en gestión comercial de distribuidores, canales indirectos, cuentas clave (key account) o supervisión de ventas, preferiblemente en consumo masivo, para impulsar el crecimiento comercial, fortalecer las alianzas estratégicas y contribuir al cumplimiento de los presupuestos de ventas.

Formación académica: Tecnólogo/a o profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios o carreras afines.

Misión del cargo: Liderar la gestión comercial de los distribuidores aliados mediante la planificación y ejecución de estrategias de ventas, el seguimiento a indicadores, el desarrollo de clientes y la coordinación de actividades promocionales y logísticas, con el propósito de ampliar la cobertura comercial, fortalecer las relaciones con los aliados y garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas en las zonas asignadas.

Funciones:

- Ejecutar estrategias comerciales con los distribuidores aliados para impulsar el crecimiento y cumplir los presupuestos de ventas de cada zona asignada del área metropolitana.

- Construir planes de negocio anuales y mensuales con cada distribuidor, estableciendo metas por referencia, cobertura, clientes nuevos y actividades comerciales, y realizar seguimiento periódico a su cumplimiento.

- Visitar a los distribuidores y acompañar en campo a sus equipos de ventas, cuando las condiciones de seguridad lo permitan, para verificar la ejecución de las estrategias en los puntos de venta.

- Apoyar el desarrollo de clientes mediante la ampliación de cobertura, la apertura de nuevos clientes, la recuperación de clientes inactivos y el aumento de referencias por cliente; además, capacitar a los distribuidores y sus equipos en portafolio, argumentos de venta, manejo y conservación del producto, exhibición y políticas comerciales.

- Hacer seguimiento a pedidos, inventarios, rotación, agotados, cambios, devoluciones y cartera de los distribuidores, coordinando con las áreas de despachos, producción, logística y cartera.

Conocimientos: 

- Contar con moto o carro y alguna de estas licencias: C1, C2, A1, A2.

- Técnicas de ventas.

- Desarrollo de clientes.

- Análisis de indicadores.

- Gestión comercial.

- Manejo de aplicaciones móviles.

- Manejo de Excel intermedio y sistemas de información comercial.

- Registro de información.

- Comunicación permanente.

Competencias laborales:

Liderazgo, orientación al cliente, responsabilidad, planeación, negociación, comunicación asertiva, relacionamiento con aliados y orientación a resultados.

Salario: $2.369.000 + auxilio de rodamiento + comisiones + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: indefinido.

Horario: Lunes a sábado de 8:00 am a 5:00 pm.

Lugar de trabajo: Sabaneta.