Empresa del sector manufacturero y comercializador busca para su equipo de trabajo un líder comercial con experiencia mínima de 1 año en el área de ventas o administración de puntos de venta, encargado de garantizar el cumplimiento de presupuestos, el adecuado manejo de recursos y la excelente gestión comercial en la zona asignada. 

Formación académica: Técnico/a en áreas comerciales o de mercadeo.

Funciones principales:

• Administrar las actividades de los puntos de venta para cumplir con los presupuestos asignados.

• Gestionar y controlar los recursos económicos, asegurando información confiable para el área encargada.

• Conocer a profundidad el portafolio de productos para asesorar de manera efectiva a los clientes.

• Controlar y reportar inventarios para mantener actualizadas las existencias en sistema y en tienda.

• Elaborar pedidos para garantizar la reposición y surtido de los puntos de venta.

• Apoyar el orden, aseo y presentación de las exhibiciones y áreas del punto de venta.

• Consolidar el sistema de facturación y generar reportes diarios de ventas y rotación de productos.

 Conocimientos técnicos:

• Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).

• Conocimientos en sistemas de facturación e inventarios.

Competencias laborales:

• Liderazgo y trabajo en equipo.

• Comunicación asertiva.

• Iniciativa, dinamismo y energía.

• Orientación al logro y servicio al cliente.

Salario: Ingresa con $ 2.659.192+ comisiones sobre ventas + prestaciones sociales + auxilio de transporte.

Después de los 3 meses pasa a $ 2.954.658.

Horario: horario de centro comercial.

Tipo de contrato: Fijo.

Lugar de trabajo: Rionegro, Antioquia.