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En este emocionante rol serás el Líder de Compensación, encargado de liderar la gestión de compensación en nuestra empresa, garantizando la implementación de un modelo de compensación flexible que permita atraer y retener el mejor talento. Tu experiencia en la automatización de procesos de compensación será clave para optimizar nuestros esquemas de pago y compensaciones variables, brindando un impacto directo en la satisfacción y rendimiento de nuestros colaboradores. Convierte tus ideas en acciones y únete a un equipo comprometido con la excelencia. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y un entorno dinámico donde tus ideas serán bienvenidas. ¡Ven y sé parte del motor que impulsa nuestra estrategia de compensación!
Habilidades
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Reportar fraudeRequisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
4 años de experiencia
Nivel de estudios:
Profesional
Salario:
Salario a convenir
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