Líder de Atención Centrada en la Persona
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1 año de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
$ 3.663.649
Medellín - Envigado - Sabaneta - Itagui
Requisitos para aplicar a la vacante:
Líder de Atención Centrada en la Persona
- Atención Centrada en la Persona
- Atención Humanizada
- Calidad Asistencial
- Experiencia del Usuario
- Plan de Atención Individualizado
- Indicadores de Gestión
- Planes de Mejoramiento
- Humanización en Salud
La organización requiere liderar un modelo de atención basado en la dignidad, la compasión y el respeto. Este cargo orienta la atención hacia la identificación de necesidades, gustos y preferencias para diseñar planes individualizados. Se gestionarán trámites, se monitorearán indicadores y se formularán mejoras por servicio. Se destaca la visibilidad institucional, el impacto en la experiencia del usuario y la articulación con equipos asistenciales. El Coordinador de Atención Centrada en la Persona es fundamental para fortalecer el modelo de atención, asegurando la calidad asistencial y la continuidad del servicio. Se busca un Gestor de Atención Humanizada que garantice la dignidad de los usuarios y el cumplimiento de los estándares institucionales.
- Liderar la implementación y seguimiento del modelo de atención centrada en la persona.
- Diseñar y supervisar planes de atención individualizados basados en las necesidades gustos y preferencias de los usuarios.
- Gestionar trámites internos relacionados con la atención al usuario.
- Monitorear y analizar indicadores de gestión para la mejora continua de la calidad asistencial.
- Formular e implementar planes de mejoramiento para optimizar la experiencia del usuario.
- Asegurar la continuidad del servicio y la dignidad de los usuarios.
- Articular acciones con los equipos asistenciales para garantizar una atención integral y humanizada.
- Profesional en áreas de la salud ciencias sociales gerontología psicología trabajo social o afines; deseable formación en calidad humanización o atención centrada en la persona.
- Experiencia en la gestión de indicadores de gestión.
- Experiencia en la formulación de planes de mejoramiento.
- Capacidad para la evaluación de servicios.
- Conocimiento en sistemas de información institucionales.
- Profesional
- Servicios generales Aseo y Seguridad
- Medicina sector de la salud y Ciencias
- Servicio al cliente y afines
- Líder
Otras habilidades:
- Indicadores de gestión
- Planes de mejoramiento
- Evaluación de servicios
Habilidades
- Indicadores de gestión
- Planes de mejoramiento
- Evaluación de servicios
Palabras clave:
Atención Centrada en la Persona, Atención Humanizada, Calidad Asistencial, Experiencia del Usuario, Plan de Atención Individualizado
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