Empresa del sector servicios ubicada en la región de Urabá, requiere para su equipo de trabajo líder de cartera con experiencia mínima de 2 años en cartera como coordinador o líder, para liderar, planificar, coordinar y controlar la gestión integral de la cartera de clientes.

Formación académica: profesional en contaduría, administración financiera, administración de empresas o áreas afines.

Conocimientos técnicos o específicos requeridos: Power BI, gestión del riesgo, Excel avanzado, World office

Competencias laborales: liderazgo, comunicación asertiva, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo.

Funciones:

- Generación, validación y seguimiento de cuadres diarios de los puntos de ventas y grupo empresarial.

- Estudio, análisis y aprobación de solicitudes de crédito de clientes y empleados del grupo empresarial.

- Generación, Implementación y seguimiento de estrategias de recaudo del grupo empresarial.

- Dirigir y desarrollar el equipo de cartera, garantizando el recaudo oportuno de las cuentas por cobrar, la adecuada administración del riesgo crediticio y el cumplimiento de las políticas de crédito y cobranza de la organización.

Salario: $3.500.000.

Tipo de contrato: término fijo.

Jornada laboral: tiempo completo.

Lugar de la vacante: municipio de Apartadó, corregimiento el Reposo.