Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo profesional con especialización en administración de empresas, negocios internacionales, ingeniería administrativa o carreras afines. Especialización en mercadeo y ventas o áreas afines que cuente con 5 años de experiencia como líder de áreas comerciales.

Misión del cargo: 

Diseñar, planear e implementar las estrategias de la categoría o marca a cargo, mediante el análisis del mercado, la gestión comercial y la articulación con las diferentes áreas de la organización, con el fin de garantizar el posicionamiento de la marca y el cumplimiento de los objetivos definidos.

Funciones específicas:

- Diseñar e implementar estrategias comerciales para la categoría asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de posicionamiento, participación de mercado y rentabilidad.

- Analizar el comportamiento de la categoría, la competencia y los indicadores de gestión para identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción estratégicos.

- Liderar los lanzamientos de nuevos productos y proyectos de la categoría, articulando las diferentes áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

- Realizar seguimiento al presupuesto de ventas, inventarios, participación de mercado y demás indicadores clave, garantizando una adecuada toma de decisiones comerciales.

- Brindar acompañamiento estratégico al equipo comercial y distribuidores, apoyando la ejecución de promociones, estrategias comerciales, expansión de mercado y fortalecimiento de la categoría.

Conocimiento:

- Entrenamiento en ventas.

- Servicio al cliente.

- Gestión del recurso humano.

- Planes y estrategias de mercadeo.

- Construcción y análisis de indicadores de gestión.

- Excel intermedio.

- Investigación, tendencias de mercado e innovación.

- Técnicas de negociación.

- Licencia de conducción A1, A2 y B1.

- Producto técnico (deseable).

- Análisis de crédito (deseable).

- Gestión de cartera (deseable).

- Mercado de motocicletas (deseable).

Salario: Básico de  $8.000.000  a $11.000.000 + Comisiones+ beneficios extralegales + prestaciones sociales de ley.

Horarios: Lunes a viernes en jornada diurna. La franja horaria específica será informada durante el proceso de selección.

Tipo de contrato: Indefinido. 

Lugar de trabajo: Medellín.