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Líder de Compensación y Nomina - Medellín

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Hace 1 día

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4 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría

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7.000.000 a 7.500.000

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Palabras clave: Líder de Compensación y Nómina, Jefe de Nómina, Gerente de Compensación, Director de Nómina, Responsable de Compensación

Líder de Compensación y Nómina - Medellín

    ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel como líder en compensación y nómina? Únete a nosotros ofreciendo soluciones que impulsan la satisfacción y el rendimiento de los empleados. Como Líder de Compensación y Nómina, serás una pieza clave en nuestra organización, donde tu expertise garantizará procesos de pago confiables y efectivos. A través de tu enfoque en la equidad y competitividad de salarios, impactarás positivamente en la motivación y satisfacción de nuestros colaboradores. La oportunidad que ofrecemos es ideal para un líder estratégico que busca innovar en gestión de compensaciones y nómina. Fomentamos un ambiente inclusivo y de mejora continua. Incorpora tus habilidades y experiencia para transformar y liderar con éxito nuestro equipo de compensación y nómina.

    Responsabilidades:
    • Planificar coordinar y supervisar el proceso de nómina.
    • Diseñar y actualizar estructuras de compensación.
    • Analizar equidad interna y competitividad externa de salarios.
    • Liderar el equipo de nómina y compensación.
    • Gestionar compensación variable y flexible.
    Requerimientos:
    • Experiencia comprobada como Jefe de Compensación.
    • Conocimiento del proceso de nómina.
    • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
    • Capacidad para tomar decisiones estratégicas bajo presión.
    Nivel de educación:
    • Profesional/Especialización
    Sectores laborales:
    • Recursos Humanos
      Otras habilidades:
      Habilidades técnicas:
      • Gestión de nómina
      • Análisis de datos
      • Diseño de estructuras
      Habilidades interpersonales:
      • Liderazgo
      • Comunicación efectiva
      • Toma de decisiones

      Palabras clave:

      • Líder de Compensación y Nómina
      • Jefe de Nómina
      • Gerente de Compensación
      • Director de Nómina
      • Responsable de Compensación
      • Líder de Nómina

      Habilidades

      Gestión de nómina
      Análisis de datos
      Diseño de estructuras
      Liderazgo
      Comunicación efectiva
      Toma de decisiones
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      ¡Ten cuidado con el fraude!

      Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

      warningReportar fraude

      Requisitos para aplicar a la vacante:

      Experiencia:

      4 años de experiencia

      Nivel de estudios:

      Profesional hasta Especialización/ Maestría

      Salario:

      7.000.000 a 7.500.000