Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un Líder de Control Interno con mínimo cuatro (4) años de experiencia en auditoría interna o externa, control interno, análisis financiero, elaboración de informes gerenciales, manejo de indicadores y matrices de riesgo, para diseñar, implementar y fortalecer los sistemas de control de la organización, garantizando la confiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos.

Formación académica: Profesional en Ingeniería Financiera. Profesional en Administración Financiera. Contador Público con experiencia en revisoría fiscal y enfoque en auditoría.

Misión del cargo: Diseñar, implementar, evaluar y fortalecer el sistema de control interno de la organización, asegurando la efectividad de los procesos, la confiabilidad de la información financiera y el cumplimiento normativo, mediante auditorías internas, análisis de riesgos y seguimiento a planes de mejora.

Requerimientos para el cargo:

- Auditoría interna o externa.

- Control interno.

- Análisis financiero.

- Elaboración de informes gerenciales.

- Manejo de indicadores de gestión.

- Diseño y seguimiento de matrices de riesgo.

- Evaluación de riesgos financieros y operativos.

- Conocimiento en normatividad y cumplimiento corporativo.

Funciones:

- Planear y ejecutar auditorías internas a procesos administrativos, financieros y operativos.

- Evaluar el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos establecidos por la organización.

- Elaborar informes de auditoría con hallazgos, riesgos identificados y planes de acción.

- Analizar desviaciones financieras y realizar seguimiento a los resultados obtenidos.

- Validar la confiabilidad de la información contable y financiera.

- Identificar oportunidades de mejora en los procesos y controles internos.

- Diseñar, actualizar y fortalecer controles internos en los procesos clave de la compañía.

- Implementar y gestionar matrices de riesgo para la identificación y mitigación de riesgos organizacionales.

- Realizar seguimiento a planes de mejora, acciones correctivas e incidentes identificados.

- Apoyar auditorías externas y requerimientos de entes de control.

- Promover el cumplimiento de la normatividad interna y externa, así como las buenas prácticas de gobierno corporativo.

Competencias laborales:

- Pensamiento analítico.

- Planeación y organización.

- Orientación a resultados.

- Toma de decisiones.

- Atención al detalle.

- Liderazgo.

- Comunicación efectiva.

- Gestión de riesgos.

Salario: $5.675.400 + prestaciones sociales.

Tipo de contrato: Termino Indefinido.

Horario: Lunes a viernes.

Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.