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/ Líder de Célula (Estrategia de Cobranza)

Trabajo en Tuya S.A.

Líder de Célula (Estrategia de Cobranza)

Tuya S.A. | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-10-19
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • disabledApto para personas con discapacidad
  • Briefcase-icon6 años de experiencia, Profesional hasta Otros
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconMedellín
Líder de Célula- Estrategia de Cobranza
Palabras clave:
  • Estrategia de cobranza
  • Recuperación de cartera
  • Riesgo de crédito
  • Segmentación de portafolios
  • Analítica de datos

¿Te apasiona transformar datos y análisis en estrategias que generen impacto real en los resultados del negocio? ¿Disfrutas liderar equipos, desafiar el statu quo y construir soluciones que optimicen la recuperación de cartera y la gestión del riesgo?

Buscamos un(a) Líder de Estrategia de Cobranza que lidere la evolución de la estrategia integral de recuperación de cartera, combinando visión de negocio, analítica avanzada y liderazgo para maximizar los niveles de recuperación, optimizar el costo de riesgo y fortalecer la sostenibilidad del negocio. Tendrás un rol clave en la definición de estrategias, segmentaciones y modelos que permitan tomar decisiones oportunas a lo largo de todo el ciclo de cobranza.

Responsabilidades:
  • Definir y liderar la estrategia integral de cobranza alineada con los objetivos de riesgo y rentabilidad.
  • Diseñar políticas metodologías y estrategias para los diferentes momentos del ciclo de recuperación.
  • Construir y evolucionar esquemas de segmentación y estrategias diferenciadas de gestión de cartera.
  • Liderar la implementación y seguimiento de modelos analíticos asociados a probabilidad de pago recuperación y severidad de pérdida.
  • Monitorear indicadores de recuperación mora castigos y costo de crédito para identificar oportunidades de mejora.
  • Generar recomendaciones estratégicas para optimizar el desempeño de los portafolios y la rentabilidad del negocio.
  • Impulsar iniciativas de transformación innovación y mejora continua dentro de la gestión de cobranza.
  • Liderar y desarrollar un equipo interdisciplinario de analítica estrategia y gestión de cartera.
  • Construir relaciones de confianza con stakeholders internos para movilizar decisiones y resultados.
Requerimientos:
  • Profesional en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa o carreras afines
  • Deseable especialización o maestría en Riesgo Finanzas Analítica o Economía
  • Mínimo 6 años de experiencia en: riesgo de crédito, cobranza o recuperación de cartera dentro del sector financiero
  • Experiencia liderando estrategias para portafolios de consumo de tarjetas de crédito, libranza o microcrédito
  • Experiencia en modelación segmentación, optimización de estrategias de recuperación
  • Capacidad para conectar análisis técnico con decisiones de negocio y resultados financieros
Nivel de educación:
  • Especialización/ Maestría
Sectores laborales:
  • Contabilidad finanzas impuestos y afines
Cargo:
  • Líder
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Modelación estadística
  • Analítica de datos
  • Estrategia de Cobranzas
Habilidades interpersonales:
  • Pensamiento estratégico
  • Liderazgo e influencia
  • Dinamismo
  • Capacidad de análisis 

subtitle-iconHabilidades

  • Modelación estadística
  • Analítica de datos
  • Pensamiento estratégico
  • Liderazgo e influencia

subtitle-iconPalabras clave:

Cobranza, Modelos analíticos, Gestión de cobranza

subtitle-iconVer empresa: Tuya S.A.

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