
Líder de Formación y Desarrollo Organizacional
3 años de experiencia, Tecnólogo hasta Especialización/ Maestría
$ 3.000.000 a $ 4.000.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
📢 Líder de Formación y Desarrollo Organizacional 🚀
📍 Ubicación: Bogotá
Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Formación y Desarrollo Organizacional, orientado(a) a fortalecer la cultura organizacional y potenciar la productividad del equipo comercial.
🎯 Objetivo del cargo
Diseñar, implementar y liderar estrategias de formación y desarrollo que impulsen el desempeño del equipo de ventas, mediante acompañamiento, análisis y mejora continua.
🧩 Requisitos
✔️ Profesional en Psicología con énfasis organizacional o carreras administrativas
✔️ Diplomado en Marketing Estratégico (deseable)
✔️ Certificación en Coaching Ontológico (plus)
✔️ Experiencia en entrenamiento comercial y liderazgo de equipos (internos y externos)
✔️ Preferiblemente experiencia en sector motocicletas o automotriz
💡 Habilidades clave
🔹 Diseño e implementación de estrategias de entrenamiento comercial
🔹 Acompañamiento en punto de venta (coaching en frío)
🔹 Creación de material pedagógico y “ABC de ventas”
🔹 Seguimiento de desempeño y cumplimiento de metas
🔹 Generación de informes de gestión y análisis de resultados
💼 Condiciones laborales
💰 Salario: $3.000.000 - $4.000.000 (según experiencia)
📄 Contrato: Término fijo
🕘 Horario:
Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 5:30 p.m.
Sábados: 9:00 a.m. a 4:30 p.m.
🚀 Buscamos una persona con alto nivel de análisis, liderazgo y enfoque en resultados, capaz de impactar positivamente la cultura organizacional y el desempeño comercial.
Palabras clave:
Estrategias de formación, Cultura y clima, Productividad, Marketing estrategico
Ver empresa: PIPOL EXPERT SAS
