Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en psicología, con experiencia de dos (2) años como líder de gestión humana.

Misión:

Planear, liderar y coordinar los procesos de Gestión Humana mediante la administración del talento, el cumplimiento laboral y el desarrollo de los colaboradores, garantizando una gestión organizada, oportuna y alineada con las necesidades de la organización.

Funciones:

- Planear y liderar las actividades y procesos del área de Gestión Humana.

- Coordinar los procesos de selección, contratación, inducción y retiro de personal.

- Administrar y hacer seguimiento a nómina, novedades, incapacidades, vacaciones y permisos.

- Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y las políticas internas.

- Liderar las actividades de bienestar, clima laboral y desarrollo de los colaboradores.

- Coordinar los procesos de capacitación y evaluación del desempeño.

- Gestionar los procesos disciplinarios y realizar acompañamiento a situaciones laborales.

- Mantener actualizada la documentación y las hojas de vida de los colaboradores.

- Elaborar y presentar informes e indicadores de Gestión Humana a la Gerencia.

- Atender y gestionar las inquietudes y solicitudes de los colaboradores.

- Proponer estrategias orientadas a fortalecer la retención, motivación y desarrollo del talento humano.

- Coordinar, acompañar y supervisar las actividades del equipo de Gestión Humana. 

Conocimientos:

- Conocimientos en liderazgo y manejo de equipos de trabajo, planificación y seguimiento de actividades, elaboración de informes, manejo de indicadores, resolución de situaciones laborales, comunicación efectiva y aplicación de procedimientos y normas relacionadas con el área.

Competencias:

- Liderazgo y capacidad para orientar equipos de trabajo.

- Comunicación efectiva y asertiva.

- Planeación y organización.

- Orientación al cumplimiento de objetivos.

- Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.

- Trabajo en equipo.

- Manejo y resolución de conflictos.

- Responsabilidad y compromiso.

- Capacidad de seguimiento y control.

- Adaptabilidad y manejo de situaciones de cambio.

Salario: $3.500.000 + prestaciones.

Horario: lunes a viernes 7:12 a.m. a 4:18 p.m.

Tipo de contrato: fijo.

Lugar de trabajo: La Estrella.