
Lider de Gestión Humana
5 años y 6 meses de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
$ 3.000.000
Marinilla
Requisitos para aplicar a la vacante:
Líder de Gestión Humana - Potencia el Talento en Nuestra Empresa!
- Líder de Gestión Humana
- Jefe de Recursos Humanos
- Coordinador de Recursos Humanos
- Director de Talento Humano
- Gerente de Gestión de Talento
Buscamos un Líder de Gestión Humana que inspire a nuestro equipo, garantizando el desarrollo y bienestar de cada colaborador. Si eres un profesional apasionado por la mejora continua y la experiencia del empleado, ¡queremos conocerte! En este cargo, tendrás la oportunidad de impactar directamente en nuestra cultura organizacional y contribuir al éxito estratégico de nuestra empresa. Como Jefe de Recursos Humanos, serás parte esencial de nuestro equipo, jugando un rol clave en el desarrollo del talento y asegurando que nuestra organización mantenga su enfoque en las personas como eje central. Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde se valora la innovación y el compromiso con la excelencia. Este puesto ofrece oportunidades significativas de crecimiento profesional y aprendizaje continuo, además de alta visibilidad dentro de la empresa. Nos enorgullece tener una cultura de equipo inclusiva y de apoyo, donde cada miembro es valorado por sus ideas y contribuciones únicas.
- Ejecutar los procesos básicos del área de gestión humana: selección, inducción, evaluación de desempeño, formación y desarrollo.
- Gestionar y actualizar la información del personal, control de novedades y soporte general en temas contractuales y disciplinarios.
- Acompañar la gestión de conflictos y necesidades de los colaboradores, promoviendo un ambiente laboral saludable y productivo.
- Ser el puente entre la estrategia organizacional y la experiencia del colaborador, proponiendo acciones de mejora en clima, comunicación interna y bienestar.
- Título profesional en Recursos Humanos Psicología o afines.
- Experiencia mínima de 5 años como Líder de Gestión Humana o en roles similares.
- Conocimiento profundo de normativas laborales y mejores prácticas de RRHH.
- Habilidades en liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Director
Otras habilidades:
- Gestión de talento
- Normativas laborales
- Desarrollo organizacional
- Liderazgo efectivo
- Comunicación asertiva
- Trabajo en equipo
Ver empresa: INVERSIONES AVIOA S.A.S
