Empresa del sector salud ubicada en la región de Urabá, requiere para su equipo de trabajo líder de gestión humana con experiencia mínima de 3 años en procesos de gestión humana, para liderar el equipo de gestión humana.

Formación académica: profesional en psicología o áreas afines.

Conocimientos técnicos o específicos requeridos: formación complementaria en derecho laboral, liderazgo de procesos de gestión humana, manejo de personal.

Competencias laborales: liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, capacidad de organización, toma de decisiones.

Funciones:

- Liderar los procesos de gestión humana de la organización.

- Coordinar las actividades relacionadas con la administración del personal.

- Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de gestión humana.

- Gestionar las relaciones laborales de acuerdo con la normatividad vigente.

- Apoyar los procesos de selección, contratación y desarrollo del talento humano.

- Realizar seguimiento al desempeño y bienestar del personal.

- Coordinar acciones orientadas al fortalecimiento del equipo de trabajo.

Salario: a convenir.

Tipo de contrato: término fijo.

Jornada laboral: tiempo completo.

Lugar de la vacante: municipios de Urabá.