Líder de Gestión Humana (Recursos Humanos) para la salud- Colombia
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1 año de experiencia, Tecnólogo hasta Otros
$ 2.500.000
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Líder de Gestión Humana (Recursos Humanos) - Colombia
- Líder de Gestión Humana
- Recursos Humanos
- Talento Humano
- Nómina y seguridad social
- Bienestar y capacitación
- HR Manager
- Jefe de Recursos Humanos
- Coordinador de Talento Humano
¿Te apasiona liderar equipos desde la gestión del talento y generar un impacto positivo tanto en las personas como en el negocio? Como Líder de Gestión Humana, tendrás la oportunidad única de diseñar y ejecutar estrategias integrales de selección, bienestar y desarrollo, contribuyendo directamente a un clima organizacional excepcional y ofreciendo visibilidad ante la alta dirección. Este rol te permitirá ser el referente clave en la gestión de punta a punta de todos los procesos de talento humano, desde la atracción y contratación hasta la evaluación de desempeño y planes de desarrollo, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo. ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia!
- Liderar de punta a punta los procesos de gestión del talento humano incluyendo selección contratación inducción y desarrollo organizacional
- Gestionar y supervisar las operaciones de nómina y seguridad social asegurando el cumplimiento normativo y la precisión en los pagos
- Diseñar e implementar programas de bienestar y capacitación que fomenten un ambiente laboral positivo y el crecimiento profesional del equipo
- Desarrollar e implementar estrategias para la atracción y retención del talento buscando reducir la rotación y mejorar la satisfacción del personal
- Asesorar a los líderes de la organización en temas de gestión de personas desempeño y desarrollo de equipos
- Establecer y monitorear indicadores clave de gestión humana (KPI) para evaluar la efectividad de las estrategias implementadas y proponer mejoras continuas
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las políticas internas de la empresa en materia de recursos humanos
- Fomentar una cultura organizacional basada en la colaboración el aprendizaje continuo y el bienestar de los empleados
- Profesional en Psicología Administración de Empresas o afines con énfasis en Recursos Humanos
- Experiencia comprobada en el liderazgo de áreas de gestión humana
- Dominio avanzado de Excel y el Paquete Office
- Conocimiento y experiencia en herramientas de nómina plataformas de seguridad social y Sistemas de Información de RRHH (HRIS)
- Capacidad para definir y monitorear Indicadores de Gestión Humana (KPI)
- Experiencia en la gestión integral de procesos de talento humano: selección contratación inducción bienestar capacitación novedades de nómina seguridad social evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo
- Habilidad para asesorar y acompañar a líderes en la toma de decisiones estratégicas sobre su equipo
- Conocimiento de la legislación laboral vigente en Colombia
- Profesional
- Recursos Humanos
- Servicios generales Aseo y Seguridad
- Administración y oficina
- Coordinador
Otras habilidades:
- Excel avanzado
- Herramientas de nómina
- Plataformas de seguridad social
- Sistemas de información de RRHH (HRIS)
- Indicadores de Gestión Humana (KPI)
- Paquete Office
- Liderazgo
- Comunicación
- Resolución de problemas
- Orientación al detalle
Habilidades
- Excel avanzado
- Herramientas de nómina
- Plataformas de seguridad social
- Sistemas de información de RRHH (HRIS)
- Indicadores de Gestión Humana (KPI)
- Paquete Office
- Liderazgo
- Comunicación
- Resolución de problemas
- Orientación al detalle
Palabras clave:
Líder de Gestión Humana, Recursos Humanos, Talento Humano, Nómina y seguridad social, Bienestar y capacitación
Ver empresa: CENTROLAB SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA
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